当院は大阪市の中核病院として、地域の皆様にご利用いただいております。 主な医療機能として、地域がん診療連携拠点病院・地域医療支援病院・ 総合周産期母子医療センターなど「市民に信頼され、地域に貢献する公的病院を目指す」こと、つまり、患者サービスの向上を実現するために、 療養環境のソフト面・ハード面の改善に取り組んでおります。
　 副院長として、看護部および患者支援センターを管轄し、患者図書室、MSW・PSW・保育士を含むホスピタルプレイスペシャリスト（HPS）・ボランティアなど、患者支援に携わる専門職員等を担当しております。
　 患者支援センターは、効率的・効果的にそれぞれの役割が発揮できるよう、配属された専門職員の体制を充実いたしました。その他、キッズルームの開設、ボランティア活動の支援、患者図書室｢やわらぎの空間さくら｣の利用率アップなど、患者サービス向上に取り組んでおります。
　 看護部は、安全・安心で確かな看護を提供できる、優秀な人材育成を目指しています。新人教育については、新人看護職員研修制度を導入後3年目になり、職員のスムースな職場適応に向けた、研修計画・サポート体制も年々充実しております。また、キャリアアップ支援としては、多種にわたる専門分野の研修を構築しております。
　さらに、患者さんの様々な不安に対しては、総合医療相談窓口を設け、新たに相談室３室を設置しました。専門看護師や認定看護師、その他の有資格者による専門的知識・技術を活かし、少しでも不安の軽減ができるよう、患者サービスに力を注いでおります。
　職員一同、安全・安心な医療・看護を提供できる環境を整え、皆様のご利用をお待ちいたします。

　 看護部は、患者さん一人ひとりの人権を尊重し、市民に信頼される看護を提供するという理念の基に、看護を提供しています。 患者さんの尊厳を守り、専門職として安全・安心できる知識と技術を 持ち、主体的な看護が実践できる豊かな人間性を有する看護職員を 育成します。その教育体制は、今年度から、臨床教育研修センターの設置、 シミュレーションセンターの充実とともに、確かな技術の習得および根拠のある看護実践能力の開発を行っています。つまり、看護職員としてのキャリアの積み上げと成長を、継続的に支えていく指導体制を構築しています。
　豊かな心・温かな心で、患者さんを思いやる気持ちを持ち続けるためには、看護職員自身の学ぶ気持ちが必要です。また、看護職員が生き生きと、働きやすい環境を作ることも大切です。
　信頼される看護実践に向けて、一緒に取り組みましょう。