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【平成30年4月1日~平成31年3月31日】大阪市こども相談センター育休任期付職員(臨床心理職員)採用候補者の募集について(こども青少年局こども相談センター)

2018年1月5日

ページ番号:421635

 本市では、大阪市こども相談センターで勤務する育休任期付職員(臨床心理職員)の採用候補者登録試験を次のとおり実施します。

1 募集職種

臨床心理職員

2 採用人数

1名

(この試験の合格者は「大阪市こども相談センター育休任期付職員(臨床心理職員)採用候補者名簿〔以下『採用候補者名簿』という〕)に登録されます。)

3 任用形態

職員の産前産後休暇期間中は、臨時的任用職員として任用します。また、育児休業期間中については、育休任期付職員として任用します。

4 任用予定期間

【臨時的任用職員期間】平成30年4月1日から平成30年5月3日まで

【育休任期付職員期間】平成30年5月4日から平成31年3月31日まで

※それぞれの任用期間については、産前産後休暇及び育児休業の取得時期により変更となる場合があります。

※育児休業期間が延長となった場合には、任用期間についても延長することがあります。

5 受験資格

次のいずれかに該当する者

(1)臨床心理士

(2)大学または大学院にて心理学を専攻し、心理検査に関する専門的知識を有し、専門機関など、検査者や相談員として心理相談の実務経験を有する者

(3)児童相談所において、心理相談の実務経験を有する者


※ただし、地方公務員法第16条各号に該当する者は受験できません。

※日本国籍を有しない者も受験できます。ただし、採用日において、法令により永住が認められていない者は採用できません。


地方公務員法 第16条(抜粋)

・成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む。)

・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

・当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者

・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

6 試験日・場所

(1)試験日

平成30年2月23日(金曜日) 午前9時30分集合

※詳細については、後日送付する受験票にて確認してください。

(2)場所

大阪市こども相談センター (所在地:大阪市中央区森ノ宮中央1-17-5

交通機関 

地下鉄 中央線・長堀鶴見緑地線「森ノ宮」駅下車約3分(2・7号出口)

JR環状線 「森ノ宮」駅下車約3分

※試験当日の出入り口は、同センター正面入口(東側)のみとなりますのでご注意ください。

7 選考方法(試験の方法・解答形式等)

(1)筆記試験(論文等) 1時間30分

(2)面接試験 20分程度

(3)合格者の決定方法

 筆記試験及び面接試験の合計得点により決定され、合計得点が一定点数以上の者を合格者とします。ただし、筆記試験及び面接試験のいずれかが一定の基準に達していない場合は不合格とします。

(4)試験の結果については、平成30年3月初旬頃に本人あて合否通知を発送します。

8 申込方法

(1)受付期間

平成30年1月5日(金曜日)から平成年30年2月14日(水曜日)まで 《2月14日17時30分必着》

(2)提出書類

ア 登録試験申込書(別添、大阪市こども相談センター育休任期付職員(臨床心理職員)採用候補者登録試験申込書を使用してください。)             

※3か月以内に撮影した写真を必ず貼付してください。

※電話番号は昼間に連絡がとれる番号を記入してください。

イ 資格の確認ができる書類(コピー)1通

ウ 返信用封筒(受験票送付用)

※宛て先を明記し、82円切手を貼付してください。

※返信用封筒は定型封筒(長形3号)を使用してください。

【採用試験実施要綱の配架場所】

・大阪市こども相談センター運営担当

(3)提出方法及び提出先

ア 提出方法

提出書類一式(登録試験申込書・資格の確認ができる書類・返信用封筒)を封筒(定形外封筒角形2号を使用してください。)に入れ、必ず簡易書留等にて送付してください(提出書類の持ち込みは受け付けません)。簡易書留等以外の方法により送付された場合の事故については責任を負いません。また、料金不足の場合は、受け付けません。

イ 提出先

【宛て先】 〒540-0003 大阪市中央区森ノ宮中央1-17-5

【宛て名】 大阪市こども相談センター 運営担当

※「大阪市こども相談センター育休任期付職員(臨床心理職員)採用候補者登録試験申込書在中」と朱書きで明記してください。

※後日、受験資格がないこと及び申込みの内容に虚偽が認められた場合には、合格(任用)を取り消すことがあります。

(4)受験票の交付

受験票は、受験資格等を審査のうえ、平成30年2月21日(水曜日)までに到着するよう発送する予定です。平成30年2月21日(水曜日)までに受験票が届かない場合には、平成30年2月22日(木曜日)までに、大阪市こども相談センター運営担当まで、必ずご連絡ください。

9 合格から採用まで

(1)合格者は「採用候補者名簿」に成績順で登録され、その登録順に基づき、任用します。採用決定(登録)するにあたり、当該名簿に登録された採用候補者に事前に連絡を行いますが、本人の都合により辞退された場合には、候補者名簿順位の最後尾に再登録となります。

※当該名簿の登録期間は、名簿登録から平成31年3月31日までとなりますが、名簿に登録されても採用されない場合があります。

(2)合格後、あるいは「採用候補者名簿」に登録後、受験資格がないことあるいは申込みの内容に虚偽が認められた場合には、合格及び登録を取り消します。

10 業務内容

児童相談所(大阪市こども相談センター)の臨床心理職員として、主に次の業務を担当します。

・心理判定

・心理療法

・関係機関との協議

・施設入所後の子どもへの心理的なケア

・療育手帳判定業務

・特別児童扶養手当意見書作成

・その他の書類交付(判定記録送付、紹介状、判定結果情報提供、職業安定所や警察への回答)

・電話での相談対応

・出張による判定

・面接、協議 など

11 勤務条件等

(1)勤務場所 

大阪市こども相談センター

(2)勤務日・勤務時間・休日・休憩時間・時間外勤務

ア 勤務日

日曜日・祝日・年末年始、及び土曜日を除く、月曜日から金曜日まで

イ 勤務時間

午前9時から午後5時30分まで勤務に従事していただきます

ウ 休日

日曜日・祝日・年末年始、及び土曜日

エ 休憩時間

一日45分間(一日あたりの勤務時間が8時間を超える場合さらに15分間)

オ 時間外勤務

必要に応じて従事していただきます。

(3)給与

【臨時的任用職員期間】

日額9,660円(平成30年1月現在)

※昇給・昇格・賞与・退職金はありません。

【育休任期付職員期間】

月額193,256円(地域手当含む。平成30年1月現在)

※上記月額については、本務職員同様、減額措置の対象となる場合があります。その他、各種手当(扶養手当・住居手当・通勤手当・超過勤務手当)があります。初任給は、学歴や行政機関、民間企業等での実務経験等に応じて決定されます。

※期末勤勉手当・退職手当は、本市職員基準により支給します。

(4)通勤手当

【臨時的任用職員期間】

1か月あたり55,000円までを支給します。

※実績(回数券等利用)の合計金額もしくは1か月の定期代の安価な方を翌月に支給します。

【育休任期付職員期間】

1か月あたり55,000円までを支給します。

※支給を必要とする期間の6か月以内の最長の定期額を採用日の属する月の翌月(その月が月の初日であるときは、その属する月)から支給します。

(5)社会保険

【臨時的任用職員期間】

健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険

【育休任期付職員期間】

年金・健康保険については、大阪市職員共済組合に加入となります。育児休業及び育児短時間勤務等は請求することができません。また、上記以外の勤務条件については、基本的に本務職員に準じたものになりますが、詳細については、採用決定後にお知らせします。

(6)休暇

年次有給休暇、特別休暇(付与日数規定あり)

※詳細については、採用決定後にお知らせします。

12 試験結果の開示

 試験の結果、不合格の場合には、次の要領で申し出ることにより成績をお知らせします。不合格者の総合順位については、平成30年3月5日(月曜日)から3月9日(金曜日)までの間(平日午前9時から正午、午後1時から午後5時)で、大阪市こども相談センター運営担当内において開示しますので、受験者本人が身分を証明できる書類(顔写真の添付のあるもの:運転免許証、パスポート又は学生証等)を持参のうえ、口頭で申し出てください。

13 備考

(1)車いすを使用されているなど、身体等の事情により、試験会場等に配慮を必要とする方は、申込みの際にお知らせください。

(2)この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。

(3)合否結果については、受験者本人以外にお知らせしません。

(4)合否に関するお電話等でのお問い合わせには応じません。

(5)受験に際して大阪市が収集した個人情報は、職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報保護条例に基づき適正に管理します。

(6)地方公務員法第22条第1項の規定に基づき、任期付職員の採用は条件附となり、採用日から6か月に達した時点で、それまでの勤務状況等から判断して、正式採用の可否を決定します。

<採用にあたって>

 大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組み及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものです。

【大阪市職員基本条例】(抜粋)

(倫理原則)

第4条 職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

(職員倫理規則)

第8条 市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。

2 職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

・勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること

・勤務時間中は喫煙をおこなわないこと

・勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあたっては、それを市民に見せないこと(入れ墨を入れている職員に対しては、消すように指導している。)

・入れ墨の施術を受けないこと

実施要綱及び提出書類

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このページの作成者・問合せ先

大阪市 こども青少年局こども相談センター 

住所:〒540-0003 大阪市中央区森ノ宮中央1丁目17番5号

電話:06-4301-3100

ファックス:06-6944-2060

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