公正採用・調査システム検討会議報告書 ‐公正採用・調査システムの確立に向けての提言‐

〔1〕 はじめに

〔2〕 検討会議設置の背景、問題の所在

1. 大阪府部落差別等規制等条例違反事件
2. 判明した問題
3. 本会議の設置目的

〔3〕 公正な採用選考及び採用調査の基本理念

1. 公正な採用選考
2. 公正な採用調査

〔4〕 公正な採用選考及び採用調査のためのル－ル

1. 公正な採用選考のためのル－ル
2. 公正な採用調査のためのル－ル(センシティブ情報以外の個人情報の収集)
3. センシティブ情報保護のためのル－ル

〔5〕 ル－ル化の担保措置

1. 啓発・指導
2. 制裁措置

〔6〕 今後の課題

〔7〕 今後に向けて

資料

　○ 公正採用・調査システム検討会議設置要綱、メンバ－表、検討経緯

　○ 実態調査報告書(概要)(1,500 社アンケ－ト調査結果及び40社企業ヒアリング結果)

　○ 職業安定法(抄)、労働省指針(抄)