経費削減の取組

　大阪市では、直面している危機的な財政状況を克服し、将来にわたって持続可能な行財政基盤を確立する必要があり、まずは、市政改革基本方針に掲げている削減目標を着実に達成するため、その具体的方策として、平成20年度に「経費削減の取組について」をとりまとめました。

　人件費については、職員の給与カットと職員数の削減を行い、施策・事業については、現在の社会環境に照らして、「制度本来の趣旨が意義を失っていないか」「受益と負担の関係が適正かどうか」などの観点から多角的に見直しを行います。

　今後とも引き続き、さらなる経費削減に努め、市政改革を進めて行きます。

  　・市政改革基本方針における数値目標の達成状況をとりまとめました（「経費削減の取組」・「事務事業総点検」）（pdf．476KB）

　　・「経費削減の取組」について～素案の一部を変更しました～〔平成21年3月31日現在〕

　　・「経費削減の取組について（素案）」に対するパブリックコメントの結果について～意見の内容及び大阪市の考え方～〔平成21年2月掲載〕

　　・「経費削減の取組について（素案）にかかる市政モニターアンケートの結果　〔平成20年11月掲載〕

　　・「経費削減の取組について（素案）」　〔平成20年9月掲載〕