市政改革プラン2.0
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― 26 ― (1) 施策・事業のPDCAサイクルの徹底 各所属の目標や主な経営課題・戦略などを明らかにする「運営方針」を策定・評価することで、効果的・効率的な行政運営を推進し、全庁的にPDCAサイクルを徹底します。 さらに、各所属の自主性・自律性の向上に向けたノウハウや成功事例等の情報の共有化を図ります。 (2) 内部統制体制の確立 内部統制とは、リスクの発生を未然に防止し、あるいは早期に発見し、リスクが発生した場合に適切に対応する仕組みです。これまでの取組により、リスクに対する意識や対応のノウハウは徐々に浸透してはきているものの、依然として不適正な事務処理等が発生していることから、自律的なリスク管理体制の構築が求められます。 引き続き、各所属がPDCAサイクルを検証しながら、自律的なリスク管理体制の構築をめざした取組を推進します。 ―――――――――――――――――― 参考:各区における活力ある地域社会づくり、自律した区政運営等の取組について 大阪市は「市政改革プラン(平成24~26年度)」に基づき、「ニア・イズ・ベター」という考え方のもと、「大きな公共を担う活力ある地域社会づくり」と「自律した自治体型の区政運営」に取り組むとともに、効果的・効率的な行財政運営の推進に向け、「ムダを徹底的に排除し、成果を意識した行財政運営」と「PDCAサイクルの徹底」を進めてきました。 この3年間の取組により、「大きな公共を担う活力ある地域社会づくり」については、多様な活動主体が参画して地域課題に取り組む「地域活動協議会」の形成が進むとともに、「自律した自治体型の区政運営」については、市民に身近なところで区長が自律的な基礎自治行政を行うための権限と財源の大幅な移譲など、様々な仕組みづくりを進めました。 現在、これらの整備された仕組みをより的確に運営して、各区の特性や地域事情に即した区政を展開していくために、平成27年2月に策定した「豊かな地域社会の形成に向けた区政運営基本方針」に沿った取組を、各区長のマネジメントのもと実施しています。 平成24年度平成25年度平成26年度平成27年度平成28年度平成29年度平成30年度平成31年度豊かな地域社会の形成に向けた区政運営基本方針平成27年度市政改革の基本方針市政改革プラン2.0「ニア・イズ・ベター」の徹底市政改革プラン平成27年度市政改革の基本方針効果的・効率的な行財政運営大きな公共を担う活力ある地域社会づくり自律した自治体型の区政運営ムダを徹底的に排除し、成果を意識した行財政運営PDCAサイクルの徹底

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