【令和6年11月1日から令和8年3月31日まで】臨時的任用職員及び任期付職員（事務職員）の募集について（福祉局生活福祉部保険年金課）

　大阪市福祉局では、次のとおり臨時的任用職員及び任期付職員を募集し、採用試験を実施します。

地方公務員法(抜粋)

(欠格条項)

第16条 　次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。

1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法 又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

• 臨時的任用職員の採用は、公務員に関する基本原則（日本国籍を有しない者は、公権力の行使又は公の意思の形成への参画に携わる職に就くことはできないという原則）に基づき行なわれます。

大阪市福祉局生活福祉部保険年金課が行う次の業務

• 過誤納金に関する業務

• 特別徴収に関する業務

• その他、保険年金課に属する業務

令和6年10月4日(金曜日)　午前9時30分集合

大阪市役所　地下1階　第8共通会議室(大阪市北区中之島1丁目3番20号)

詳細な時間及び場所は、受験票等に記載して通知します。

当日の時程（予定）は、次のとおりです。受験者数により、時程を変更することがあります。

• 9時40分～：筆記（小論文）試験

• 11時00分～：面接（口述）試験

• 合格者の決定は、筆記（小論文）試験、口述（面接）試験を総合的に判定し、決定します。
• 合格基準を定めていますので、一定の基準に達しない場合は、不合格となります。
• 結果は、合否に関わらず本人に文書で通知します（令和6年10月11日（金）発送予定）。なお、電話等でのお問い合わせにはお答えできません。
• 合格者は、成績順に採用者名簿に登載され、当該名簿に登載された者の中から採用予定者を決定します。
• 採用候補者名簿に登載された採用予定者以外の者は、採用予定者の採用辞退で欠員が生じた場合に、その都度、採用予定者とします。
• 採用候補者名簿に登録されても、採用時期が令和6年11月1日以降になる場合や、採用されない場合があります。
• 合格後、若しくは「採用候補者名簿」に登録後に受験資格がないこと又は申込みの内容に虚偽が認められた場合には、合格・登録を取り消すことがあります。

【提出書類】

①大阪市福祉局保険年金課臨時的任用職員及び育児休業代替任期付職員（事務職員）採用申込書　1通

※過去3か月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付してください。

②任期に関する承諾書兼申し立て書 1通

※①②は、本市所定の様式に限ります。また、記入項目において、記入欄が不足する場合は、別紙に記載し添付してください。

※①②は、後掲の申込書配布場所まで受け取りに来ていただくか、大阪市ホームページから取得してください。

③「受験案内」送付用の定型封筒（長形3号） 1通

申込受付後、試験会場等の詳細を記した受験票を、受験者本人あて発送します。なお、試験前日までに受験票等が届かない場合には、同日17時30分までに、担当（06-6208-9926）までご連絡ください。

〒530-8201　大阪市北区中之島1丁目3番20号

大阪市役所2階　大阪市福祉局総務部総務課（人事・勤務条件グループ）

Osaka Metro御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」下車　1号出口北すぐ

京阪中之島線「大江橋」下車　6号出口東すぐ

※データファイルについては、このページの下部でダウンロードできます。

大阪市福祉局生活福祉部保険年金課(大阪市北区中之島1丁目3番20号　大阪市役所4階)

原則として月曜日から金曜日

9時00分から17時30分(休憩時間12時15分から13時00分)

原則として、土曜日・日曜日・国民の祝日に関する法律に規定する休日及びその他閉庁日

必要に応じて従事していただきます。

• 臨時的任用職員（令和6年11月1日～令和7年2月14日）

　　7日

• 任期付職員（令和7年2月15日～令和8年3月31日）

　　令和7年2月15日～令和7年3月31日：3日

　　令和7年4月1日～令和8年3月31日：20日

詳細については、採用決定後にお知らせします。

188,732円（令和6年4月1日時点・地域手当含む）

• 給与改定等により、採用時には変更されることがあります。
• 月途中の任用の場合、日割り計算で支給します。
• 職歴等がある方は、経歴に応じて加算されることがあります。
• 原則当月17日に支給します。

通勤手当(1か月あたり上限55,000円)、超過勤務手当、期末・勤勉手当、住居手当、扶養手当、退職手当等

• 各種手当については、支給要件があります。

• 社会保険等あり

地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規程の対象となります。

勤務条件等にかかる詳細については、採用決定後にお知らせします。

1. 提出書類に不備がある場合は返送することがあります。なお、このために生じた申込みの遅延については、一切責任を負いません。
2. 受験資格がないこと、採用申込書等の記載事項が正しくないことが判明した場合には、採用を取り消すことがあります。
3. 提出書類はお返しいたしません。なお、提出書類等により取得した個人情報については、職員採用の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報保護条例に基づき適正に管理します。
4. 試験当日は、受験票を必ず持参してください。試験当日の集合時刻より、30分以上遅刻した場合は受験をお断りいたします。
5. 合否結果については、受験者本人以外にはお知らせできません。

大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、受験申込を行ってください。

（倫理原則）

第4条 職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

（職員倫理規則）

第8条 市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則（以下「職員倫理規則」という。）を定めるものとする。

2 職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。