【令和5年3月1日から令和5年3月31日まで】福島区役所出産・子育て応援交付金事業会計年度任用職員（日額）の募集について（保健福祉課（運営））

• 妊娠8か月頃面談対象者への案内文・アンケート送付に係る事務の補助
• 業務端末における入力、確認等
• その他上記以外で必要と認められる事務の補助

1. 一般的な事務作業のできる者（資格不問）
2. 採用日前日まで本市の会計年度任用職員として任用されていない者
3. 地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しない者

地方公務員法第16条（抜粋）

（欠格条項）

1. 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

注：日本国籍を有しない方も受験できます。ただし、就職が制限されている在留資格の方は採用されません。

• 勤務日数：週5日・30時間勤務
• 勤務時間：午前10時～午後4時45分（休憩45分含む）

大阪市福島区大開1丁目1番8号

福島区役所保健福祉課（運営）

日額6,507円

注1：上記の他に通勤手当が支給されます。

注2：上記報酬等は、令和4年12月1日時点のものですが、給与改定等により変更される場合があります。

• 地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規程の対象となります。
• 営利企業への従事（兼業）については可能です。ただし、その場合でも、職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律については適用となるため、留意してください。

口述試験（試験時間　個別面接10分程度）

注：応募者多数の場合、集団面接となることがあります。

• 日時：令和5年2月14日（火曜日）午後
• 場所：福島区役所2階

※詳細な時間・場所は、事前に電話にて連絡します。

令和5年1月25日（水曜日）から令和5年2月8日（水曜日）まで（締切日到着分まで）

（1）会計年度任用職員採用申込書　1通

• 過去3か月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付してください。
• 採用申込書は本市所定の様式に限ります。書類を受け取りに来ていただくか、本ホームページから取得してください。

（2）申し立て書　1通

（3）採用結果通知書送付用封筒（長形3号）　1通

• 必ず宛先を記載のうえ、84円切手を貼付してください。

〒553-8501　大阪市福島区大開1丁目8番1号

福島区役所保健福祉課（運営）

注1：上記「提出書類」の（1）～（3）を、持参または郵送等で送付してください。

注2：持参による受付は、申込期間の午前9時から正午まで及び午後1時から午後5時30分までです。（土曜日・日曜日を除く）

注3：郵便等の場合は「会計年度任用職員採用申込書等在中」と朱書きした封筒に、必ず簡易書留（または簡易書留に準ずるも）で申し込みください。簡易書留等以外の方法により送付された場合の事故については責任を負いません。また、送付料金不足の場合は受け付けません。

注4：提出書類等に不備がある場合は、選考試験を受験できないことがあります。

合否は受験者本人あて送付します。なお、受験者本人以外にはお知らせできません。

口述試験の成績が一定基準上で上位の者1名を内定者として決定します。

なお、内定者を除く成績が一定基準以上の方については、「採用候補者名簿」に成績順に登録し、登録期間中に内定者の辞退等で福島区役所出産・子育て応援交付金事業会計年度任用職員において欠員等が生じた場合に、成績順に採用します。採用候補者名簿に登録された場合は、その旨を通知します。（採用候補者名簿登録期間：名簿登録後から令和5年3月31日まで）

• この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。
• 合否に関する電話等での問い合わせには応じられません。
• 受験に際して大阪市が収集した個人情報は職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報保護条例に基づき適正に管理します。
• 車いすを使用されているなど、身体等の事情により、試験会場等に配慮を必要とされる方は、申込みの際にお知らせください。

福島区役所保健福祉課（運営）　担当：辻

住所：〒553-8501　大阪市福島区大開1丁目8番1号　（福島区役所2階24番窓口）

電話：06-6464-9882　ファックス：06-6462-4854

大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）

（倫理原則）

第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

(職員倫理規則)

第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。

2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

・勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること

・勤務時間中は喫煙をおこなわないこと

・勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと