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令和3年度東住吉区運営方針

2021年10月8日

ページ番号:531652

運営方針の進捗管理(中間)を実施しました。その結果について、様式2 ・3の「中間振り返り」欄に反映しています。(令和3年10月8日)

区の目標(何をめざすのか)

子どもが輝き、みんながしあわせなまち

区の使命(どのような役割を担うのか)

区民一人ひとりの人権が尊重される社会の実現を基本に、「みんなで子どもを育てるまち」「みんなが健康で安心して暮らせるまち」「みんながつながるまち」に取り組む。

令和3年度 区運営の基本的な考え方(区の方針)

  • 「子どもたちのゆめを広げる」「子育てのまち・教育のまちにする」「みんな健康で元気になる」「不安ゼロのまちにする」 「互いの顔を知っているまちにする」「困ったときはお互い様のまちにする」という6つの視点に基づく施策を推進する。
  • 区民の区政への関心を高め、区政に区民の意見を反映する。
  • 新型コロナウィルス感染症の拡大防止に留意しながら、市民サービスの維持向上に取り組む。

重点的に取り組む主な経営課題

【経営課題1】みんなで子どもを育てるまちづくり

子育てや教育に様々な人や団体等が関わることで、子育て教育環境が良い、みんなで子どもを育てるまちにする。

【戦略1-1】子育て支援

  • 区内の子育て支援関係機関等と協働して、同世代や異世代間の交流を支援し、子育てにかかる情報提供が子育て世帯に行き届くようにする。
  • 子育てのしづらさや発達障がい(疑い)がある親子を早期発見し、早期に療育が受け入れられる体制を、地域の関係機関や事業所と連携しながら引き続きとるなど、状況に応じた適切な支援・相談・情報提供を行い、子育てに対し不安や負担の軽減を図る。
【具体的取組1-1-1】子育て家庭への支援(24,329千円)
東住吉区子育て支援連絡会との協働による子育て施策の展開及び情報提供

【戦略1-2】教育支援

  • 発達障がい等のある児童生徒の行動面への支援や基礎学力の向上など各学校の課題に応じた教育活動を支援する。
  • 区内の地域資源(大学・商店街・企業等)と連携しながら、子育て世帯に関心の高い分野において、子どもに体験や学習ができる機会を提供する。
【具体的取組1-2-1】ニーズに応じた学校への支援(9,545千円)
障がい児童支援員によるサポート、民間講師や人材バンクの活用等による学校への支援を実施

【経営課題2】みんなが健康で安心して暮らせるまちづくり

健康づくり・防災・防犯に様々な対策がとられ、区民の意識が高く、みんなが健康で安心して暮らせるまちにする。

【戦略2-1】健康に暮らせるまちづくりの推進

  • 区民の主体的な活動と行政、企業等が協力して、地域の特性に応じた健康づくりを推進する。
  • 関係機関と連携して、生活習慣病、認知症予防に取り組む。
  • 地域福祉のネットワークとして再構築された「地域支援システム」により、新たなニーズに対応する仕組や体制を充実させることで、地域福祉活動を専門的に支援する機能を強化する。
  • 地域のニーズを早期に発見し、的確な支援につないで連携して問題解決を進めるとともに、必要に応じて新たな事業や施策を提案していく仕組を充実する。
【具体的取組2-1-2】福祉相談ネットワークの強化(50,164千円)
区内14地域の「地域相談窓口」に地域福祉サポーターを配置し、相談対応を実施

【戦略2-2】安心して暮らせるまちづくりの推進

  • 様々な機会に啓発を行い、防災意識の向上を図る。
  • 地域防災への女性や若年層の参画を促進し、地域の実情や意向を反映した防災訓練の支援等を行うことにより、自主防災組織の機能強化を図る。
  • 区災害対策本部の役割を全職員に認識させる取組を進め、初期初動及び災害応急対策の中核を担う3号動員職員を重点的に養成することにより、区役所全体の防災力の強化を図る。
  • 区民の防犯意識を高めるとともに、犯罪類型に応じた迅速で効果的な対策を警察署、地域と連携して継続的に取り組む。
【具体的取組2-2-1】防災力の強化(3,216千円)
地域の自主的、自律的な防災訓練の支援等を実施し、自主防災組織の機能強化を図る。

【経営課題3】みんながつながるまちづくり

区民相互が交流と助け合いを行い、地域の自主的なまちづくり活動が活発に行われている、みんながつながるまちにする。

【戦略3-1】区民相互のつながりづくりへの支援

  • まちづくりに関する活動をサポートし、情報発信を強化することで、区民のまちづくり活動への関心を高め、参加を促す。
  • 地域の方々による自主的な福祉活動推進の機運を高め、新たな担い手を発掘する。
【具体的取組3-1-1】区民相互の交流活動への支援(9,991千円)
様々な地域団体や企業等の参画のもと地域ニーズに対応した手法で事業を実施し、区民相互の交流活動をサポート

【戦略3-2】地域活動協議会による自律的な地域運営の促進

地域活動協議会のめざすべき姿に向けて、地域の実情に即したきめ細やかな支援を行い、仕組みの定着を図ることで、より多くの住民参加による自律的な地域運営を実現する。
【具体的取組3-2-1】地域の自主的なまちづくり活動への支援(43,208千円)
地域の実情やニーズに合わせた広報等の実施や地域の担い手の知識・技術の習得・向上の促進策をはじめとする地活協への支援

【経営課題4】区民と共に創るまちづくり

区民の区政への関心が高く、区民の意見を反映した区政運営がされるまちにする。

【戦略4-1】区政情報の広報

  • 広報紙をより魅力的な内容とし、区内全世帯、事業所に情報を届ける。
  • 区の公式LINEの認知度を向上させ、紙媒体とWeb情報、SNSを相互に連携させ、必要な情報を届ける。
  • 機能的かつ効果的な広報活動に関する区職員の意識を向上させ、各課の情報受発信力を強化する。
  • 区民だけではなく、区外の方に対しても区の魅力を発信し、区の認知度を上げる。
【具体的取組4-1-1】広報媒体と内容の充実(25,207千円)
広報紙やホームページと公式SNSを連携させ、相互の情報をクロスメディア手法により効果的に発信

【戦略4-2】区民の意見を反映した区政運営の実現

  • 区民ニーズを的確に把握できる仕組を構築する。
  • 快適で利用しやすい区役所となるよう窓口での対応の向上を図るとともに、区民からの相談や要望に迅速かつ適切に対応する。
【具体的取組4-2-2】区民等の参画と協働(3,238千円)
区政会議をはじめとした区民等の参画と協働による区政運営、大学や企業等と連携した取組の促進

「市政改革プラン3.0」に基づく取組等

【取組項目1】国民健康保険料の収納率向上

  • 現年度滞納者を中心に納付督励及び財産調査を実施
  • 差押予告の送付、滞納処分の強化
  • 新規加入者への保険証交付時に口座振替勧奨

【取組項目2】次代を担う職員の育成

  • 「東住吉区おもてなしプロジェクト」を継続実施し、各課を横断した全職員の意識向上の取組を推進
  • 職員の対応力向上に向けたスキルアップ研修の実施

【取組項目3】働きやすい職場環境づくり

  • ワーク・ライフ・バランス推進期間の設定及び超過勤務の縮減(ノー残業デーの追加など)
  • ワーク・ライフ・バランス推進委員会を通じた育児・介護・病気の治療と仕事の両立にかかる各種制度の周知徹底及び啓発

令和3年度東住吉区運営方針【東住吉区様式】(令和3年10月8日更新)

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令和3年度東住吉区運営方針【大阪市統一様式】

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令和3年度東住吉区運営方針改訂履歴

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大阪市東住吉区役所総務課事業企画グループ
住所: 〒546-8501 大阪市東住吉区東田辺1丁目13番4号
電話: 06-4399-9917 ファックス: 06-6629-4533

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