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扶養手当等の届出における期間計算の特例に関する要綱

2020年5月13日

ページ番号:502850

制定 令2.4.30 人事給13

 新型インフルエンザ等対策特別措置法(平成24年法律第31号)第32条第1項に基づく新型インフルエンザ等緊急事態措置(同法附則第1条の2第1項に規定する新型コロナウイルス感染症に関するものに限る。)が実施される期間の終了の日の翌日から起算して1月を経過する日までの間において、職員の責めに帰することができない事由により、職員が扶養手当、住居手当、通勤手当及び単身赴任手当に関する届出を行うことができないと認められる期間は、当該届出に関する規定の「15日」の期間に含まれないものとする。



  附則
この要綱は、通知の日から施行し、令和2年4月7日から適用する。

 

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