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大阪市育休任期付職員(保健師・看護師)の募集について(健康局健康施策課)

2021年12月27日

ページ番号:550907

本務職員(保健師)が育児休業等を取得する場合に代替として勤務していただく「育休任期付職員(保健師・看護師)」を募集します。

1.公募内容

任用形態

本務職員(保健師)の産前産後休暇期間中は「臨時的任用職員」として任用し、育児休業期間中は「任期付職員」として任用します。

任用予定人数

18名

この選考試験の合格者は「大阪市健康局育休任期付職員(保健師・看護師)採用候補者名簿」(以下、「採用候補者名簿」という)に登録されます。

任用期間・勤務場所

ア 令和4年4月1日~令和5年3月31日  【1名/東淀川区】

イ 令和4年4月1日~令和5年3月31日  【1名/平野区】

ウ 令和4年4月1日~令和5年3月31日  【1名/浪速区】

エ 令和4年4月1日~令和5年3月31日  【1名/東成区】

オ 上記以外の今後任用見込み        【14名/期間・勤務場所等未定】

・アについては、任用開始日から「任期付職員」として任用します。

・イ~エについては、産前産後休暇期間を含むため、「臨時的任用職員」として任用を開始し、育児休業期間の開始日から「任期付職員」に任用を切り替えます。

・オについては、今後見込まれる任用となるため、採用候補者名簿に登録されます。勤務場所については、「配属予定」に記載している所属のいずれかとなります。

・育児休業取得者の申し出により、育児休業期間が延長となった場合には任用期間を延長することがあります。

・居住されている区での任用はありません。

配属予定

  • 大阪市内各区保健福祉センター(24か所)
  • 健康局(保健所・こころの健康センター等事業所含む)
  • 福祉局(事業所含む)
  • こども青少年局(事業所含む)

職務内容

保健師業務

  • 各区保健福祉センターでの市民からの保健・福祉に関する相談、各種健診業務や家庭訪問等の保健指導業務等
  • 本庁各局(事業所含む)における事業の企画立案・評価及び調整業務等

看護師業務

  • 上記保健師業務(一部を除く)

応募資格

  1. 保健師免許または看護師免許を有する者、任用予定日までに免許取得見込の者
  2. 地方公務員法第16条各号に該当しない者
  3. 日本国籍を有する者、または任用予定日までに法令により日本での永住が認められる見込の者

参考:地方公務員法第16条(抜粋)

  1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
  2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
  3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
  4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

その他

  • 選考試験合格者を資格ごとに採用候補者名簿に登録し、成績上位の方から任用の連絡を行います。(任用は保健師から優先に行います。)
  • 本人の都合により任用を辞退された場合は、採用候補者名簿から削除となります。
  • 採用候補者名簿の登録期間は、登録後1年となります。
  • 採用候補者名簿に登録されても採用されない場合があります。

2.勤務条件

共通 ※任期付職員(育児休業期間中)及び臨時的任用職員(産前・産後休暇期間中)

  1. 勤務日:月曜日から金曜日(休日を除く)
  2. 勤務時間:午前9時00分から午後5時30分
  3. 休日:土曜日及び日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日)
  4. 休憩時間:45分
  5. 時間外勤務:必要に応じて従事
  6. 年次休暇:1年につき20日を基本とし、任用期間に応じて比例付与
  7. 給料:【保健師】 月額 215,528円  【看護師】 月額 209,148円
    地域手当を含みます。 
    ・前歴などがある場合は、その経歴に応じて加算されることがあります。
    ・昇給等がある場合があります。
    ・原則当月17日に支給します。
    ※令和3年12月3日現在
  8. 通勤手当:上限55,000円(1か月あたり)  
    ・任用開始日(任用切替日)の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から支給開始となります。 
  9. 期末勤勉手当・退職手当:本市職員基準により支給します。
    ※任用期間が6か月を超えて退職する場合は、退職手当の支給対象となります。
  10. その他の手当:住居手当、扶養手当、超過勤務手当等
  11. 服務事項:本務職員と同様に地方公務員法の規定が適用され、次に掲げる場合に懲戒処分の対象となります。
    (1) 地方公務員法又はこれに基づく条例などの規定に違反した場合
    (2) 職務上の義務に違反し、又は職務を怠った場合
    (3) 全体の奉仕者たるにふさわしくない非行があった場合
  12. その他
    ・年金、健康保険については、大阪市職員共済組合に加入となります。
    ・上記以外の勤務条件については、本務職員に準じたものになります。
    ・育児休業及び育児短時間勤務等は請求することができません。
    ・詳細については任用決定後お知らせします。 

3.申込方法

受付期間

令和3年12月27日(月曜日)から令和4年1月28日(金曜日)まで (必着) 
※持参の場合は受付期間内〔土・日・祝日を除く〕の午前9時から午後5時30分まで

提出書類

  1. 大阪市臨時的任用職員及び育児休業代替任期付職員採用申込書
    ・過去3か月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付してください。
    ・申込書は本市所定の様式に限ります。(A4サイズで両面印刷したもの)
  2. 保健師免許証または看護師免許証の写し(A4サイズで印刷したもの)

 

提出先・提出方法

提出先

【宛て先】〒530-8201 大阪市北区中之島1丁目3番20号
【宛て名】大阪市健康局健康推進部健康施策課

提出方法

  • 提出書類一式を封筒に入れ「育休任期付職員(保健師・看護師)採用申込書在中」と朱書きし、必ず簡易書留等で送付してください(持参も可能)。
  • 簡易書留等以外の方法により送付された場合の事故については責任を負いません。
  • 郵便料金不足の場合は受け付けできません。
  • 提出いただいた書類は返却しません。

募集要綱等の配架場所及び請求方法

配架場所

  • 市民情報プラザ(大阪市役所1階)
  • 各区役所区民情報コーナー
  • 各区保健福祉センター保健福祉課
  • 大阪市健康局健康推進部健康施策課(大阪市役所2階)

請求方法

封筒の表に、「育休任期付職員(保健師・看護師)募集要綱希望」と朱書きし、角形2号の返信用封筒(120円切手貼付・郵便番号と宛先を明記したもの)を同封し、大阪市健康局健康推進部健康施策課あて請求してください。

募集要綱

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PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード(無償)してください。

4.選考方法

日時

令和4年2月5日(土曜日) 午前9時45分集合 (時間厳守) 

※受付開始は午前9時30分から
※試験日程が変更になる場合があります。詳細は、受験予定者にお知らせします。 

場所

大阪市役所 地下1階 第11共通会議室
〒530-8201 大阪市北区中之島1丁目3番20号


 ※受験票は送付しませんので、当日直接お越しください。
 
※選考試験時、勤務場所の希望順位をお尋ねします。
 ※試験会場へは、「時間外出入口」よりお越しください。 


試験内容

  1. 論文試験(40分) ※内容は資格(保健師・看護師)で異なります。
  2. 面接試験(15分程度)

結果発表

令和4年2月中旬頃に受験者本人(全員)あてに文書で通知します。

合格者の決定方法

  1. 論文試験及び面接試験の合計得点が一定の基準に達している者のうち、成績順に募集人員までを合格者とします。
  2. 合計得点が同じ場合は、面接試験の得点を優先します。
  3. 受験者の成績が一定の水準に達しない場合は、合格者数が募集人数又は採用予定者数を下回ることがあります。

5.備考

  1. 受験に際して大阪市が収集した個人情報は、職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報保護条例に基づき適正に管理します。
  2. 試験の結果、不合格の場合には、本人からの申し出により成績をお知らせします。
  3. 合格後、あるいは「採用候補者名簿」に登録後、受験資格がないこと及び申し込みの内容に虚偽が認められた場合には、合格・登録を取り消すことがあります。

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ご注意

  1. ご質問等については、直接担当部署へお問い合わせください。
  2. 市政全般に関わるご意見・ご要望、ご提案などについては、市民の声別ウィンドウで開くへお寄せください。
  3. 住所・電話番号など個人情報を含む内容は記入しないでください。

このページの作成者・問合せ先

大阪市 健康局健康推進部健康施策課

住所:〒530-8201 大阪市北区中之島1丁目3番20号(大阪市役所2階)

電話:06-6208-9951

ファックス:06-6202-6967

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