【令和5年3月1日～令和5年3月31日】会計年度任用職員（アルバイト）の募集について（北区役所健康課）

• 出産・子育て応援交付金に関する制度案内、申請方法等の説明、問合せ対応
• 業務端末における入力、確認等の補助
• その他上記以外で必要と認められる事務の補助

書類点検・整理業務など一般的な事務作業の出来る方、年齢、性別は問いません。ただし、地方公務員法第16条（欠格条項）に該当する方、また当募集の雇用期間を含め、本市に連続して2か月を超える雇用となる方については応募できません。

【地方公務員法（抜粋）】

（欠格条項）

第16条 次の各号の一に該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。

1．禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

2．当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

3．人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者

4．日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

令和5年3月1日（水曜日）～令和5年3月31日（金曜日）まで

注　更新はありません。

（1）勤務時間　午前10時から午後4時45分まで （休憩時間は午後0時15分から午後1時までの45分間）

（2）休日　土曜日、日曜日、祝日

（3）有給休暇　なし

（4）賃金　日額6,507円（最低賃金改定等に伴い、改定される場合があります）

（5）交通費　支給あり（上限あり）

（6）支払日　月末締め、本人名義の口座に翌月17日に振り込む。（ただし、支給日が土曜日等に該当する場合はこの限りではない）

（7）健康保険　適用なし

（8）厚生年金　適用なし

（9）雇用保険　適用あり

• 地方公務員法規定する服務及び懲戒に関する規程の対象となります。
• 営利企業への従事（兼業）については可能です。ただし、その場合でも、職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律については適用となるため、留意してください。

大阪市北区扇町2丁目1番27号

大阪市北区役所　1階　健康課（健康づくり担当）

次の書類を送付又は持参してください。

（1）  提出書類等　　

　ア．申込書

　　注　過去3ヶ月以内に撮影した写真（裏面に氏名を記入）を必ず添付のこと。

　　注　採用申込書は、本市所定の様式に限ります。

　イ．申し立て書

　　注　申し立て書は、本市所定の様式に限ります。

　ウ．採用結果通知書送付用定型封筒

　　注　長形3号、必ず宛先を記載のうえ84円分の切手を貼り付けてください。

（2）  提出方法

　ア．持参による申込の場合

　　北区役所健康課（1階11番窓口）に令和5年2月17日（金曜日）までの午前9時から午後5時30分までにお持ちください。

　イ．郵送による申込の場合

　　令和5年2年17日（金曜日）までに次のあて先へ必着のこと

　　〒530－8401　大阪市北区扇町2－1－27

　　大阪市北区役所健康課（健康づくり担当）　

　注　採用試験申込書は、当区健康課においても申込書を配付します。なお、提出書類は一切お返しいたしません。

（1）方法　　面接試験

（2）日時　　令和5年2月22日（水曜日）9時30分から

（3）集合場所　　大阪市北区役所　4階会議室

（4）結果発表　　選考後、速やかに面接者全員にお知らせします。

（1）受験票は発行しませんので直接会場へお越しください。来場には公共交通機関をご利用ください。

（2）この募集において収集した個人情報は、大阪市個人情報保護条例に基づき適正に管理します。また、提出書類は一切返却しませんのでご了承ください。

（3）採用決定者について、後日応募資格がないこと、受験に際し提出した書面の記載内容、及び面接試験での口述内容に偽りがあった場合には、採用を取り消すことがあります。

（4）過去に本市における勤務経験がある方は、その時期・期間等により前述の勤務条件(社会保険等)に変更が生じる場合があります。

大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）

（倫理原則）

第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

(職員倫理規則)

第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。

2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

• 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること
• 勤務時間中は喫煙をおこなわないこと
• 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと
• 入れ墨の施術を受けないこと