ページの先頭です

【令和6年7月1日~令和7年3月31日】保育人事確保対策事業関係業務にかかる会計年度任用職員の募集について(こども青少年局幼保企画課)

2024年5月20日

ページ番号:626489

こども青少年局幼保施策部幼保企画課(認可給付グループ)における保育人材確保対策事業関係業務にかかる会計年度任用職員を次のとおり募集します。

公募内容

職務内容

特定教育・保育施設等(保育所、認定こども園、幼稚園等)に対して実施する「保育人材確保対策事業」に関する業務に従事していただきます。主たる業務は、施設等からの申請書、報告書、請求書等の事業実施に必要な書類の収受・整理、内容の確認、電話応対、データの入力作業、その他事務補助全般です。

応募資格

次の1から3の要件を満たす方

  1.  一般的な事務作業(パソコン(Word、Excel)入力、電話対応など)が出来る方
  2.  令和6年7月1日現在、満18歳以上の方
  3. 地方公務員法第16条(欠格条項)に該当しない方


地方公務員法(抜粋)

(欠格条項)

16条 次の各号の一に該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。

  1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
  2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
  3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
  4. 日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

採用予定者数

4名

採用期間

令和6年7月1日から令和7年3月31日まで

勤務条件等

(1) 勤務時間・日数

午前10時から午後4時45分まで(休憩45分)

週5日30時間勤務

(2) 休日

土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日(昭和23年法律第178号)、年末年始

(3) 時間外勤務

必要に応じて従事していただきます。

(4)報酬等
 報酬(月額):146,160 円~164,488 円

 期末手当及び勤勉手当(12月に支給) 2.25月分

※ 採用されるまでの職歴等によって上記の範囲内で決定されます。

※ 上記の他に通勤手当、勤務実績に応じた手当(超過勤務手当)が支給されます。

※ 報酬等は、募集時点のものです。給与改定等により採用時に変更されることがあります。

※期末手当及び勤勉手当には支給要件があり、支給月数に変動があります。

(5)休暇等
会計年度任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則に基づき付与されます。

年次休暇 付与日数:12日

付与期間:令和6年7月1日~令和7年3月31日

特別休暇 

【有給】・夏季休暇・忌引休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇・配偶者分べん休暇・育児参加休暇・災害等による通勤時の出勤困難な場合など

【無給】・生理休暇 ・妊娠障害休暇  ・ドナー休暇・育児時間休暇・子の看護休暇※ ・短期介護休暇※ (※別途取得要件あり)その他、育児休業等制度、介護休暇等制度、病気休暇制度あり(別途取得要件あり)。

(6)社会保険

共済組合、厚生年金保険、雇用保険

試験日時・場所

(1)試験日  

令和6年6月12日(水曜日) 午前9時15分 集合

(2)試験会場

大阪市北区中之島1-3-20

大阪市役所 2階 201会議室(別紙地図参照)

受験票の発行や受付完了にかかる連絡はおこないません。

試験当日は直接会場にお越しください。

選考方法

(1)筆記試験

本市課題による論文

 (2)口述(面接)試験

職務に対する適正、意欲、姿勢等について個別面接を実施します。

 (3)合格者の決定方法等

筆記試験及び口述(面接)試験の合計点により決定します。合計得点が一定点数以上のもののうちから成績上位者を合格者とし、試験の合計得点の高い順に「候補者名簿」に登録を行い、その登録順に決定します。

採用決定にあたり、当該名簿に登録された採用候補者に事前に連絡を行いますが、本人の都合により辞退された場合は、「候補者名簿」順位の最後尾に再登録となります。

合格者は、登録されても採用時期が令和6年7月2日以降になる場合や採用されない場合があります。

※ 筆記試験及び口述(面接)試験のいずれかが一定の基準に達していない場合は不合格とします。

※ 合格後、或いは「候補者名簿」に登録後、受験資格がないことや申し込みの内容に虚偽が認められた場合には、合格・登録を取り消すことがあります。

申込方法

次の書類等を送付または持参してください。

※ 不備がある場合は、選考試験を受験できないことがあります。

※(1)、(2)ともに大阪市役所ホームページから取得してください。

(1) 大阪市会計年度任用職員採用申込書  1通

※ 過去3ヶ月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真(確実に本人確認ができるもの)を必ず貼付してください。

※ 本市所定の様式に直接必要事項を入力または記入したうえで、写真を貼り付けて提出してください(本市所定の様式に限ります)。

(2) 申し立て書  1通

※ 本市所定の様式に直接必要事項を入力または記入したうえで提出してください(本市所定の様式に限ります)。

申込書等の受付期間等

(1) 申込期間

令和6年6月5日(水)まで(必着)

※ 令和6年6月5日(水)までに到着していない場合は無効となります。

※ 持参の受付時間は9時30分~1600分です。(1215分~1300分は除く)

※ 『こども青少年局幼保施策部幼保企画課 会計年度任用職員採用申込書 在中』

と朱書きした封筒に入れてください。

(2) 提出先

530-8201 大阪市北区中之島1-3-20 大阪市役所地下1階

大阪市こども青少年局幼保施策部幼保企画課(認可給付グループ)

※ 送付の場合、簡易書留(または簡易書留の準ずるもの)により提出してください。

※ 料金不足の場合は受け付けません。


合否の通知

試験結果については、令和6年6月14日(金)以降に受験者全員に通知します。
なお、電話でのお問い合わせにはお答えできません。

その他

(1) この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。

(2) 受験に際して大阪市が収集した個人情報は、職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報保護条例に基づき適正に管理します。

(3) 集合時刻に30分以上遅刻した場合は、受験できません。

(4) 受験資格がないこと及び申込み内容に虚偽のあることが認められた場合には、合格を取り消すことがあります。


受験にあたって

大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組み及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。 次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、受験申込を行ってください。

 【大阪市職員基本条例】(抜粋)

(倫理原則)

4条 職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

(職員倫理規則)

8条 市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。

2 職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。 

 【その他遵守すべき事項の例】

・  勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること

・  勤務時間中は喫煙をおこなわないこと

・  勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと

・  入れ墨の施術を受けないこと



 


採用申込書・申立書・別紙フロア図

Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード(無償)別ウィンドウで開く
PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード(無償)してください。

SNSリンクは別ウィンドウで開きます

  • Facebookでシェア
  • Xでポストする
  • LINEで送る

探している情報が見つからない

【アンケート】このページに対してご意見をお聞かせください

入力欄を開く

ご注意

  1. こちらはアンケートのため、ご質問等については、直接担当部署へお問い合わせください。
  2. 市政全般に関わるご意見・ご要望、ご提案などについては、市民の声へお寄せください。
  3. 住所・電話番号など個人情報を含む内容は記入しないでください。

このページの作成者・問合せ先

大阪市こども青少年局幼保施策部幼保企画課(認可給付グループ)
住所: 〒530-8201 大阪市北区中之島1丁目3番20号(大阪市役所地下1階)
電話: 06-6208-8105

このページへの別ルート

表示