令和3年度此花区運営方針

運営方針の進捗管理（中間）を実施しました。その結果について、様式2・3の「中間振り返り」に反映しています。（令和3年10月8日）

運営方針の進捗管理を実施しました。その結果について、「自己評価」欄に反映しています。

【区・局の目標（何をめざすのか）】

区民ひとりひとりが元気で笑顔にあふれ、輪になって、いのちが輝き続けるまちを実現する

【区・局の使命（どのような役割を担うのか）】

まちの防災力・減災力を強化し、教育と福祉を充実し、いのちが輝き続ける地域社会づくりに取り組む

【令和3年度　区・局運営の基本的な考え方（区・局長の方針）】

上記使命を果たすため、「防災・減災」「子ども」「福祉」「まちづくり・環境」の4分野を重点的な経営課題と位置づけ、区を運営する

・此花区災害時区民避難指針を啓発するとともに、世帯別避難計画作成を促進・支援する

・地域防災リーダーと協働して地域の各種会議等で此花区災害時区民避難指針を強力に啓発し、世帯別避難計画の作成を促進するとともに人が集まる場所や各種イベント等で啓発・相談会などを実施することで、世帯別避難計画の作成を支援する

・子どもの学習に関する弱み・強みを知るため分析機能付単元別テストなどを実施し、その結果を教員が個々の児童・生徒の指導に活用するとともに、保護者にも情報提供を行うことにより自主学習の充実を図る（8小学校、単元別テスト24回/年、保護者へ情報提供3回/年）
・望ましい学習習慣の確立に向けた、自主学習ルームを継続設置（8小学校）
・児童・生徒がより興味を持つ企業と連携し、「やりたい体験」「ききたい話」を学校に提供し、活用することにより、将来の夢や目標をイメージしてもらう
・課題解決学習に係るツールとなるロボットを用い児童全員が参加する学習支援プログラムを学校に導入し、学校において活用してもらうことで児童の積極的な課題解決能力の向上を図る（8小学校）

・「みんなでつなげるペットボトル循環プロジェクト」を推進する

（取組内容）

　様々な環境が変化する中で、これらに対応した取り組みを行うため、自主的・主体的に職務に当たる職員のさらなる育成が必要であることから、本市の市政運営の基本方針を理解し、担当業務の知識とスキルを兼ね備えた職員の育成に取り組む

（取組内容）

保険料負担の公平性の確保と本市の歳入増を図る