大阪市立中央図書館　学校司書（会計年度任用職員）を募集します

136名から162名

　大阪市立の小中学校及び義務教育学校のうち2校または3校を巡回し、担当校の学校図書館を担当する教員（司書教諭、図書館担当教諭等）の学校図書館運営業務から、担当校の課題に応じた業務の補助していただきます。

業務の例
(1)蔵書管理　選書（支援）、除籍（候補本選定）
(2)利用管理　レファレンス（支援）（対象：児童・生徒・教職員）、読書相談
(3)学習支援　調べ学習支援（課題に応じた図書準備等）、オリエンテーション、利用指導、図書の時間対応(読み聞かせ、ブックトーク等)
(4)読書普及活動　配架調整計画作成、読書週間・読書月間の取り組み提案・実施

• 司書（司書補）資格を有する方、令和7年3月31日までに資格取得見込みの方
• 司書教諭資格を有する方、令和7年3月31日までに資格取得見込みの方
• 公立図書館、学校図書館、大学図書館で図書館業務に従事した経験を有する方

【地方公務員法第16条（抜粋）】
（欠格条項）
一　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
二　当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
三　人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
四　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

　以上（1）、（2）、（3）の受験資格を満たす方がこの試験を受けることができます。
　年齢、学歴は問いません。また、この職は日本国籍を有しない方も受験できます。
 (注) 日本国籍を有しない方で、就職が制限されている在留資格の方は採用されません。

令和7年4月1日から令和8年3月31日まで
（注）勤務実績に応じて再度任用される場合があります。（2回まで。最長3年）

　1日原則6時間（別に休憩時間1時間）

　週2日もしくは週3日

• 別紙「令和7年度学校司書配置枠一覧」の配置枠ごとに1名の学校司書を配置します。なお、配置枠欄「○○区主幹配置校」は対象外です。

• 確定した勤務条件や具体的な勤務曜日・勤務時間は採用通知時に提示します。

勤務日として指定しない日、土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始

大阪市立小中学校及び義務教育学校（複数校勤務あり）

【週2日勤務】

報酬（時間額）1,378円から1,548円

期末勤勉手当　支給しません

【週3日勤務】

報酬（月額）99,180円から111,476円

期末勤勉手当（年間合計額)　347,129円から512,788円(6月、12月支給）

年収見込　1,537,289円から1,850,500円

（注）採用されるまでの職歴等によって上記の範囲内で決定されます。

（注）期末勤勉手当は、当該年度の任期が6か月以上ある場合、支給します。

（注）上記の他に通勤手当等が支給されます。

（注）上記報酬等は、募集時点のものですが、給与改定等により採用時には変更されることがあります。

　会計年度任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則に基づき付与されます。

付与日数：　【週2日勤務】5日　【週3日勤務】7日

付与期間：　令和7年4月1日から令和8年3月31日

【有給】

• 非常災害による交通の遮断により出勤できない場合
• 産前産後休暇
• 結婚する場合
• 忌引休暇　等

【無給】

• ドナー休暇
• 妊娠障害休暇
• 生理休暇
• 育児時間休暇
• 子の看護休暇(週3日勤務のみ、別途取得要件あり)
• 短期介護休暇(週3日勤務のみ、別途取得要件あり)

その他、病気休暇制度、育児休業等制度（週3日勤務のみ）、介護休暇等制度（週3日勤務のみ）あり。（別途取得要件あり）

適用なし

• 地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規程の対象となります。
• 営利企業への従事（兼業）については可能です。ただし、その場合でも、職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律については適用となるため、留意してください。

• 受験資格がないこと並びに申込みの内容及び受験提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には合格を取り消すことがあります。
• 採用決定後、非違行為その他採用することが適当でないと認められる事由が判明した場合は、採用を取り消すことがあります。

令和7年2月21日（金曜日）、2月22日（土曜日）のいずれか

大阪市立中央図書館

（詳しい試験会場および集合日時は受験票送付時に通知します）

次の課題について、本市所定様式の原稿用紙にまとめていただき、必ず採用申込書と同時に提出してください。

課題 「学校司書として働くにあたって教員と協働するための具体的な方法や気を付けることについて、あなたの考えを600字以上800字以内で述べてください。」

　職務に対する能力、適性、意欲、姿勢等を問います。

　開始20分前を集合時刻とし、約20分で終了します。

必要事項を記入し、写真を貼り付けてください。

（注）申込書は、両面印刷してください。

氏名、住所及び生年月日を記入してください。

氏名を記入してください。

受験票送付用として長形3号封筒（宛先明記・110円切手貼付）。

大阪市立中央図書館　学校図書館支援グループ
〒550-0014　大阪市西区北堀江4－3－2

令和7年1月6日(月曜日)から令和7年2月10日(月曜日)まで（必着）

　上記（ア）（イ）（ウ）（エ）を角形2号封筒に入れ、封筒の表面に「学校司書採用試験申込」と朱書して郵便等で送付してください。

　ただし、令和7年2月10日（月曜日） 午前9時30分から午後5時までに限り、大阪市立中央図書館で直接持参による受付を行います。西側職員通用口からお入りください。自動車等での来場は厳禁します。職員通用口からの順路は当日掲示します。

（注）すべての書類が揃っていない場合は受験できませんのでご注意ください。

　受験票は、申込書到着後、受験資格等を審査のうえ、後日送付します。
　なお、令和7年2月19日（水曜日）までに受験票が届かない場合には、中央図書館・学校図書館支援グループまで必ずお問い合わせください。

　令和7年3月上旬までに、合否にかかわらず全員に発送します｡

• 成績が一定基準以上の受験者を、登録合格者名簿に登録します。
• 登録合格者名簿の有効期限は令和8年3月31日までです。
• 他に就職が決定した等で登録を取り消される場合や住所や連絡先を変更される場合は、必ず中央図書館・学校図書館支援グループへご連絡ください。

• 採用は、登録合格者名簿の登録者から行うこととし、採用決定者には事前に連絡します。
• 採用決定者が採用を辞退した場合、もしくは令和7年度中に補充採用を行う場合は、登録合格者名簿の登録者から採用連絡します。
• 採用者数及び令和7年度の欠員状況により、登録合格者名簿の登録者でも採用に至らない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

　採用決定後、受験資格を証明する書類（（ア）（イ）のいずれか）を提出していただきます。

資格証明書の写し

職歴を証明できるもの（勤務先等から取得した職歴証明書等）

• 書類提出期限は、令和7年3月中旬頃を予定しています。
• 提出されない場合は、採用を取り消すことがあります。

（1）この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。

（2）受験に際して大阪市が収集した個人情報は職員採用試験及び採用管理の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例に基づき適正に管理します。

（3）「主幹学校司書（会計年度任用職員）」「学校図書館コーディネーター（会計年度任用職員）」「一般業務（会計年度任用職員）」との重複応募は差支えありません。

（4）採用の方については、令和7年3月末までに健康診断書の提出をお願いします。健康診断書の提出が、期限までにない場合は、採用を見合わせることがあります。

　（ア）令和6年4月1日以降に健康診断を受けている方
　　　「胸部レントゲン検査」の項目が入っている健康診断結果の写しを提出してください。
　（イ）令和6年4月1日以降に健康診断を受けていない方
　　　医療機関で、「胸部レントゲン検査」を受け、その結果の写しを提出してください。
　（注）健康診断の費用は、自己負担となりますことをご了承ください。

（5）本採用は、令和7年度予算の発効をもって有効とします。

〒550-0014　大阪市西区北堀江4－3－2

電話：06-6539-3307

ファックス：06-6539-3337

（電話でのお問合せは、平日の午前9時から午後5時30分にお願いします）

　大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。

　次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）

（倫理原則）

第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

(職員倫理規則)

第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。

2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

• 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること
• 勤務時間中は喫煙をおこなわないこと
• 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと
• 入れ墨の施術を受けないこと

募集要項及び申込書等については、以下の資料をご覧ください。