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西成区役所障がいがある子どもや親の孤立防止支援事業にかかる業務会計年度任用職員要綱

2020年7月29日

ページ番号:510513

(目的)

第1条 この要綱は「会計年度任用職員の採用等に関する要綱」に基づき任用される、西成区役所障がいがある子どもや親の孤立防止支援事業にかかる業務会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)について必要な事項を定めることを目的とする。

(任用)

第2条 会計年度任用職員は、以下の内容を総合的に勘案して任用する。

(1) 筆記(論文)試験

(2) 面接試験

(任用期間)

第3条 会計年度任用職員の任用期間は、その採用の日から同日の属する会計年度の末日までとする。

2 翌年度同一の職務内容の職が引き続き設置される場合、選考として人事評価などを用いた能力実証を前提とし、2回までは再度の任用ができるものとする。

3 会計年度任用職員は、その任用期間の満了により当然に退職する。

(業務)

第4条 会計年度任用職員は、次の各号に掲げる業務に従事するものとする。

(1) 精神障がいや知的障がいがある親または子がいる世帯について、障がい関連サービスの利用状況等を調査

(2) 区役所内の関連部署、外部関係機関、対象世帯との連絡調整

(3) その他、上記に関連する各種事務処理等

(勤務条件)

第5条 会計年度任用職員の勤務条件は、次の各号のとおり定める。

(1) 勤務日数

 月曜日から金曜日のうち本市が指定する4日間

(2) 勤務時間

 午前9時00分~午後5時15分(うち休憩45分)

(実施細目)

第6条 この要綱の実施について必要な事項は、西成区長が定める。

附則

この要綱は、令和2年9月1日から施行する。

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