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地方公務員法第29条の規定に「違反」しているとまではいえないこと、懲戒処分に相当しない行為等は法令違反や違法にはならないことの理由について

2020年1月31日

ページ番号:491291

市民の声

 大正区役所より大正区長名(市民の声)で「本事案は、その動機及び態様並びに公務内外に与える影響や過去事例等を総合的かつ慎重に勘案した結果、地方公務員法第29条の規定に「違反」しているとまではいえない、即ち、懲戒処分など服務上の責任を問うような違法な行為とまではいえないと考えております。」との回答文を受け取った。
 本事案について、その動機及び態様並びに公務内外に与える影響や過去事例等を総合的かつ慎重に勘案した結果、なぜ「地方公務員法第29条の規定に「違反」しているとまではいえない、即ち、懲戒処分など服務上の責任を問うような違法な行為とまではいえない」という見解になるのかが当方には今もまったくわからないため、大正区役所によるより具体的で詳しくわかりやすい丁寧な説明を求める。
 また、本事案については、懲戒処分に相当する行為ではない一方、地方公務員法第29条及び第32条にそれぞれ抵触することは明らかなことではないか。当該回答文において、「即ち、懲戒処分など服務上の責任を問うような違法な行為とまではいえないと考えております。」という文言が記されているが、懲戒処分に相当しない行為等は、「法令違反」や「違法」にはならないという論理なのか?

市の考え方

 職員の懲戒処分については、個々の事案における経過や態様といった諸般の状況等によって判断されるものであると考えますが、本事案については、その動機及び態様並びに公務内外に与える影響や過去事例等を総合的かつ慎重に勘案した結果、地方公務員法第29条の規定に「違反」しているとまではいえない、且つ懲戒処分など服務上の責任を問うような違法な行為とまではいえないと考えております。

担当部署(電話番号)

大正区役所 総務課 庶務グループ
(電話番号:06-4394-9974)

対応の種別

説明

受付日

2019年11月14日

回答日

2019年11月28日

公表日

2020年1月31日

ご注意事項

本ページの内容は、受付日現在(市の考え方のあるものは回答日現在)の内容であり、現在の内容と異なる場合があります。

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