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自治会の活動について

2020年2月1日

ページ番号:491404

市民の声

 返答いただきありがとうございました。そのうえで重ねてご意見申し上げます。
 問題点はいくつかあり、
 1.返答にもありましたように「「自らの持つ能力を積極的に社会や地域活動に活かす」ことにより確固たる地位を築かんと努められているものと考えておりますので、ジェンダー差別にあたるものではないと理解しています。」ということは、実際にやりました「盆踊りでのお茶出し」「運動会でのお茶出し」「区民祭りでの売り子」「餅つき大会での餅をまるめる」等が女性の持つ能力と考えているということですね。差別的というか、見くびってるのではないですか。他、高齢者への食事作りや、小学生の交通安全も、女性の持つ能力なのでしょうか?またこれをすることで地位が向上するのでしょうか?地位向上については、あいまいな言葉ですので、明確な定義を求めたく、何が地位向上なのかをお教えください。活動していて、根底に女性の役割分担意識を感じました。アンコンシャスバイアスともいいますね。これがジェンダー差別であると申し上げております。(アンコンシャスバイアスについては大阪市のセミナーで聞きました。実践されてはいかがですか?)
 2.平日にやることが多すぎます。兼業主婦世帯が専業主婦世帯の2倍いる時代に、これは無理でしょう。兼業主婦世帯に負担がかかること、また専業主婦が不満を感じること、軋轢を生む組織は構造的に問題があります。昭和24年とは時代が違っています。見直しを図らなければ、今後なり手がいなくなるのは必然かと思います。
 3.ボランティアといいますが、女性が他にいなくてやらざるを得ない人に、ボランティアだから、と言って納得できるでしょうか?この時間働いていれば報酬がもらえるのですから。それでも、たとえば地域自治に必要な「防災関係などの非常時対応」でしたら納得もできます。いわゆる行事と分けて考えてはいかがでしょう。
 4.「女性会」という名称もどうでしょうか?LGBTのTの方へストレスがかかる恐れがあり、名称への配慮は大阪市としてあってしかるべきと考えます。問題点を挙げましたが、解決としては以下のことを提言いたします。
  1.負担のかかる行事を減らす。
  2.ボランティアをやめ、報酬をきちんと支払う、もしくは行政が行う。
  3.役割分担を男女目線で考えるのをもうやめる。以上、よろしくお願いいたします。

市の考え方

 ご意見をいただいております「自らのもつ能力を積極的に社会や地域活動に活かす」とは、各々、個人が尊重され、能力を発揮する機会が確保されていることを意味しているものと理解しております。
 地域では様々な事業や催しがあり、多くの取組みは、女性会だけでなく、地域振興町会・子ども会・PTA・老人会など様々な地域団体の方々が連携・協力・相談して進められており、男女を問わず、ご高齢の方や就業されておられる方も含めて、老若男女の幅広い方々の参加で成り立っております。女性会としてもこれらに積極的に参画することで男女が共に責任を分かち合える地域活動に取り組み、地域の「繋がり」などを通じて、ひいては地域社会への女性の意見反映等といった「地位向上」にも資しておられるものと考えております。
 ご指摘のアンコンシャスバイアスにつきまして、貴重なご意見をありがとうございます。
 アンコンシャスバイアスは、時に人間関係や意思決定・行動選択等にも影響を及ぼすとされておりますことから、行政といたしましても、地域社会における男女共同参画社会の実現をめざすなか、更なる人権意識の啓発等の取組みを進めてまいりたいと考えております。
 地域における各種取組みは、その目的、対象者や規模などの実施に至った背景や経過が様々ですが、地域が主体的に実施する取組みや地域課題の解決に向けた取組みを、地域団体自らが考えて行動いただいているものです。災害時などの非常時対応の他、各行事もそれぞれに目的意識をもって開催されており、行事の数や報酬の有無等についても、地域で主体的に判断していただいております。
 つきましては、女性会で実施されている活動の課題につきましては、女性会の皆さまと、話し合っていただきますようよろしくお願いします。

担当部署(電話番号)

福島区役所 市民協働課(地域活動支援)
(電話番号:06-6464-9743)

対応の種別

説明

受付日

2019年12月17日

回答日

2019年12月27日

公表日

2020年2月1日

ご注意事項

本ページの内容は、受付日現在(市の考え方のあるものは回答日現在)の内容であり、現在の内容と異なる場合があります。

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