中央卸売市場(南港市場除く)公募型プロポーザル方式等による選定結果
2023年12月19日
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公募型プロポーザル方式等による選定結果
障がい者の就業訓練を目的とした大阪市中央卸売市場市事務室等清掃業務委託契約にかかる公募型企画コンペによる選定結果について
案件名称
- 障がい者の就業訓練を目的とした大阪市中央卸売市場本場業務管理棟市事務室等清掃業務委託(長期継続)
- 障がい者の就業訓練を目的とした大阪市中央卸売市場東部市場市事務室等清掃業務委託(長期継続)
選定した委託予定事業者
大阪知的障害者雇用促進建物サービス事業協同組合
公募期間
令和5年10月2日から令和5年11月10日
学識経験者等の意見を聴取する選定委員による審査の結果
(1)選定委員名簿(敬称略)
委員氏名 | 役職等 |
酒井 京子 | 大阪市職業リハビリテーションセンター所長 |
手嶋 勇一 | 一般財団法人 大阪市身体障害者団体協議会会長 |
浅井 俊之 | 社会福祉法人 大阪市社会福祉協議会事務局長 |
(2)選定委員会の開催日
第1回 令和5年9月27日
第2回 令和5年12月15日
(3) 審査基準
審査項目 | 審査内容 | 配点 |
適切に清掃業務が実施できる | 清掃業務に関する体制・知識・技能 | 15点 |
適切に障がい者指導訓練が実施できる | 作業訓練、生活訓練(支援)、生活支援員の配置 | 35点 |
事業者の体制等 | 緊急時の応援体制、指導員へのバックアップ体制 | 20点 |
就職活動及びアフターフォロー | 就職支援活動 | 15点 |
危機管理、安全管理について | 危機管理、安全管理について | 5点 |
訓練実績 | 過去の職業訓練の実績 | 5点 |
社会的責任・大阪市施策との整合性 | 障がい者雇用率(障がい者雇用)、個人情報保護、人権研修 | 5点 |
合 計 | ─ | 100点 |
(4)審査を行った事業者(五十音順)
大阪知的障害者雇用促進建物サービス事業協同組合
注)上記2案件いずれについても審査を行った。
(5)審査の結果(選定委員の評価点の合計点)(合計点の高い順)
障がい者の就業訓練を目的とした大阪市中央卸売市場本場業務管理棟市事務室等清掃業務委託
審査項目 | A社 |
適切に清掃業務が実施できる | 35点 |
適切に障がい者指導訓練が実施できる | 87点 |
事業者の体制等 | 52点 |
就職活動及びアフターフォロー | 41点 |
危機管理、安全管理について | 13点 |
訓練実績 | 15点 |
障がい者雇用率 | 12点 |
合 計 | 255点 |
障がい者の就業訓練を目的とした大阪市中央卸売市場東部市場市事務室等清掃業務委託
審査項目 | A社 |
適切に清掃業務が実施できる | 35点 |
適切に障がい者指導訓練が実施できる | 90点 |
事業者の体制等 | 52点 |
就職活動及びアフターフォロー | 41点 |
危機管理、安全管理について | 13点 |
訓練実績 | 15点 |
障がい者雇用率 | 12点 |
合 計 | 258点 |
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