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公正採用・調査システム検討会議報告書 ‐公正採用・調査システムの確立に向けての提言‐

2019年1月23日

ページ番号:4507

〔1〕 はじめに

〔2〕 検討会議設置の背景、問題の所在

  1. 大阪府部落差別等規制等条例違反事件
  2. 判明した問題
  3. 本会議の設置目的

〔3〕 公正な採用選考及び採用調査の基本理念

  1. 公正な採用選考
  2. 公正な採用調査

〔4〕 公正な採用選考及び採用調査のためのル-ル

  1. 公正な採用選考のためのル-ル
  2. 公正な採用調査のためのル-ル(センシティブ情報以外の個人情報の収集)
  3. センシティブ情報保護のためのル-ル

〔5〕 ル-ル化の担保措置

  1. 啓発・指導
  2. 制裁措置

〔6〕 今後の課題

〔7〕 今後に向けて

資料

 ○ 公正採用・調査システム検討会議設置要綱、メンバ-表、検討経緯

 ○ 実態調査報告書(概要)(1,500 社アンケ-ト調査結果及び40社企業ヒアリング結果)

 ○ 職業安定法(抄)、労働省指針(抄)

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