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【令和2年4月1日から令和3年3月31日】鶴見区役所利用者支援専門員(会計年度任用職員)の募集について(鶴見区役所保健福祉課子育て支援担当)

2020年1月31日

ページ番号:492941

 子育て世帯の多様なニーズに沿った子育て支援事業等の情報提供や相談助言等を行う、利用者支援専門員(会計年度任用職員)を次のとおり募集します。

1 募集人数

1名

2 業務内容

 大阪市鶴見区役所保健福祉課において、子ども又はその保護者に対して、教育・保育施設や地域の子育て支援事業等の情報提供及び必要に応じ相談助言等を行う(以下、「利用者支援事業」という)とともに、関係機関との連絡調整等の業務を行う。

具体的な業務内容は次のとおり。

(1)教育・保育施設や地域の子育て支援事業等の情報の集約・提供、相談、利用支援等に関する業務

(2)教育・保育施設や地域の子育て支援事業等を提供している関係機関との連絡・調整等に関する業務

(3)利用者支援事業に関する広報・啓発に関する業務

(4)その他利用者支援事業に関する諸業務を行う。

3 応募資格

(1)以下のいずれかに該当する者

①学校教育法(昭和22年法律第26号)に基づく大学又は旧大学令(大正7年勅 令第388号)に基づく大学において、児童福祉、社会福祉、児童学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者

②社会福祉士

③4年以上社会福祉に関する業務に従事した者

④上記①から③に準ずる者であって、利用者支援専門員として必要な知識経験を有する者

 

(2)地方公務員法第16条(欠格条項)に該当しない者

【地方公務員法第16条(抜粋)】

(欠格条項)

1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第5章に規定する罪を犯し刑に処せられた者

4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

以上(1)、(2)の受験資格を満たす者がこの試験を受けることができます。

※ 年齢、学歴は問いません。また、この職は日本国籍を有しない方も受験できます。

 (注) 日本国籍を有しない方で、就職が制限されている在留資格の方は採用されません。

4 任用期間

令和2年4月1日から令和3年3月31日まで

※ 勤務実績に応じて再度任用される場合があります。(2回まで最長3年)

5 勤務条件等

(1)勤務時間・日数

午前9時から午後5時15分(休憩45分)

週4日(月曜日から金曜日のうち本市が指定する4日間)30時間

(2)休日

土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始

※   ただし、休日出勤を指示した場合は他の日に休日を振替える。

(3)勤務場所

大阪市鶴見区横堤5丁目4番19号  大阪市鶴見区役所 保健福祉課(区役所1階)

(4)報酬等

報酬等
報酬(月額) 132,240円から181,540円 
 期末手当(6月、12月に支給)300,846円から413,003円(6月、12月の合計額) 
 年収見込1,887,726円から2,591,483円 

※採用されるまでの職歴等によって上記の範囲内で決定されます。

(例)職歴が短時間勤務職員(週の勤務時間が19時間30分以上38時間45分未満の場合
 採用時年齢    職歴(在職年数)   

  年収見込  

   22歳   4年  1,990,391円  
   24歳   6年  2,069,875円
   26歳   8年  2,154,325円

※期末手当は、1年目は2.275月分ですが、再度の任用がされた場合2年目以降は2.6月分となります。

※上記の他に通勤手当や勤務実績に応じた手当(超過勤務手当等)が支給されます。

  上記報酬等は、募集時点のものですが、給与改定等により採用時には変更されることがあります。

(5)休暇等

会計年度任用職員の勤務時間、休日、勤務時間に関する規則に基づき付与されます。

休暇等
 年次休暇

付与日数:12日

付与期間:令和2年4月1日(任用日)から令和3年3月31日(満了日) 

 特別休暇

【有給】

 ・夏季休暇

 ・忌引休暇 ・ 結婚休暇・ 災害等による通勤時の出勤困難な場合 等

【無給】

 ・生理休暇・妊娠障害休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者分べん休暇

 ・育児参加休暇 ・育児時間休暇 ・ドナー休暇
 ・子の看護休暇※1 ・短期介護休暇※1 (※1)別途取得要件あり

その他、育児休業等制度、介護休暇等制度、病気休暇制度あり。(別途取得要件あり)

(6)社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険

※  健康保険、厚生年金保険については、月額報酬8.8万円未満、また、学生の場合は加入対象となりません。

(7)服務

・地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規程の対象となります。

・営利企業への従事(兼業)については可能です。ただし、その場合でも、職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律については適用となるため、留意してくだ さい。

(8)その他

受験資格がないこと並びに申込みの内容及び受験提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には合格を取り消すことがあります。

6 選考方法

(1)筆記(論文)試験 (試験時間 50分程度)

(2)口述(面接)試験 (試験時間 20分程度)

7 選考日時及び選考会場

日時:令和2年2月19日(水曜日)

    午前9時15分 受付開始

    午前9時30分 集合

場所:鶴見区役所4階 第401・403会議室

(詳細な時間・場所は「受験案内」により通知します。なお、変更には応じられません。)

8 申込方法

次の書類等を送付してください。(持参不可)

※ 申込については、持参による受付を行いませんので、必ず簡易書留(または簡易書留に準ずるもの)で申し込みください。

※ 次の書類等に不備がある場合は、選考試験を受験できないことがあります。

(1)鶴見区役所利用者支援専門員会計年度任用職員採用申込書  1通

※ 過去3カ月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付してください。

※ 採用申込書は本市所定の様式に限ります。

※ 記載内容に虚偽が判明した場合は、合格を取り消します。

(2)申し立て書  1通

※ 申し立て書は、本市所定の様式に限ります。

※ 記載内容に虚偽が判明した場合は、合格を取り消します。

(3)「受験案内」及び「試験結果通知」送付用の定形封筒(長形3号) 各1通

※ 必ず送付を希望する宛先を記載のうえ、それぞれに84円切手を貼付してください。

(4)応募資格証明書類 1通

※ 本募集要項「3 応募資格」に定める資格を証明する書類(写し可)

9 採用申込書の受付期間等

(1)申込期間

令和2年2月10日(月曜日)まで(当日必着)【持参不可】

 ※「会計年度任用職員採用申込書等在中」と朱書きした封筒に入れて、送付してください。

(2)提出先

〒538-8510  大阪市鶴見区横堤5丁目4番19号 

鶴見区役所保健福祉課(子育て支援) 電話06-6915-9107

※ なお、簡易書留等以外の方法により送付された場合の事故については、責任を負いません。また、料金不足の場合は、受け付けません。

応募書類

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10 受験案内の送付

令和2年2月14日(金曜日)までに受験案内が届かない場合は上記提出先まで連絡してください。

11 合否の通知

試験結果については、令和2年3月2日(月曜日)頃、受験者本人あてに通知します。

なお、試験結果は合否に関わらず受験者全員に通知します。

12 その他

(1)この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。

(2)合否に関するお電話等でのお問い合わせには応じられません。

(3)受験に際して大阪市が収集した個人情報は、職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報保護条例に基づき適正に管理します。

(4)試験当日は、受験案内に同封の受験票を必ず持参してください。なお、集合時間から30分以上遅刻した場合は、受験できません。

13 問い合わせ先

鶴見区役所保健福祉課(子育て支援)  担当:泉谷・木村

〒538‐8510 大阪市鶴見区横堤5丁目4番19号

電話06‐6915‐9107 FAX:06‐6913‐6235

鶴見区役所利用者支援専門員(会計年度任用職員)募集要項

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応募にあたって

 大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。

 次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込を行ってください。

大阪市職員基本条例(抜粋)

(倫理原則)

第4条 職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

(職員倫理規則)

第8条 市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。

2 職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

 
その他順守すべき事項の例

・勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること

・勤務時間中は喫煙をおこなわないこと

・勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと

・入れ墨の施術を受けないこと  

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  2. 市政全般に関わるご意見・ご要望、ご提案などについては、市民の声別ウィンドウで開くへお寄せください。
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このページの作成者・問合せ先

大阪市鶴見区役所 保健福祉課(子育て支援・保健)子育て支援グループ

〒538-8510 大阪市鶴見区横堤5丁目4番19号(鶴見区役所1階)

電話:06-6915-9107

ファックス:06-6913-6235

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