【令和3年4月1日から令和4年3月31日】鶴見区の防災・減災力向上に向けた支援等に関する業務会計年度任用職員の募集について(鶴見区役所市民協働課)
2021年2月16日
ページ番号:527094
1 募集人数
2 業務内容
大阪市鶴見区役所市民協働課において、地域自主防災組織及び区災害対策本部の強化、鶴見区の防災・減災力向上に向けた支援等の業務を行う。
具体的な業務内容は次のとおり
(1) 地域防災訓練取組支援に関すること
・地域の避難所開設訓練、防災訓練における実施内容調整、事前準備、訓練当日の進行補助
・地域防災計画作成に関する提案、助言
(2) 区災害対策本部強化への取組みに関すること
・区防災計画、職員防災マニュアル等の作成、整備
・職員防災研修実施準備、進行補助
・区民への広報活動
(3) 災害備蓄管理に関すること
・区役所、各避難所の備蓄物資の管理(物資納入における調整)
3 応募資格
(1) パソコンソフト(ワード・エクセル等)の基本的操作ができる方
(2) 地方公務員法第16条(欠格条項)に該当しない者
【地方公務員法第16条(抜粋)】
(欠格条項)
1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
3 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第5章に規定する罪を犯し刑に処せられた者
4 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
以上(1)、(2)の受験資格を満たす者がこの試験を受けることができます。
年齢、学歴は問いません。また、この職は日本国籍を有しない方も受験できます。
(注)日本国籍を有しない方で、就職が制限されている在留資格の方は採用されません。
4 任用期間
令和3年4月1日から令和4年3月31日までの間
(注)勤務実績に応じて再度任用される場合があります。(2回まで最長3年)
5 勤務条件等
(1)勤務時間・日数
午前10時00分から午後4時45分(休憩45分)
週5日(月曜日から金曜日)30時間
(2)休日
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12月29日から1月3日)
※ただし、地域の避難所開設訓練、防災訓練の実施日により、休日等に勤務を要する場合は、休日を他の勤務日と振り替えます。
(3)勤務場所
大阪市鶴見区横堤5丁目4番19号
大阪市鶴見区役所 市民協働課(区役所1階)
(4)報酬等
報酬(月額) | 132,240円~152,308円 |
期末手当(6月、12月に支給) | 295,060円~339,836円(6月、12月の合計額) |
(注)採用されるまでの職歴等によって上記の範囲内で決定されます。
(注)期末手当は、1年目は2.23125月分ですが、再度の任用がされた場合2年目以降は2.55月分となります。
(注)上記の他に通勤手当が支給されます。
上記報酬等は、令和3年2月5日時点(募集時点)のものですが、給与改定等により採用時には変更されることがあります。
(5)休暇等
年次休暇 | 付与日数:12日 付与期間:令和3年4月1日(任用日)~令和4年3月31日(任期満日) |
特別休暇 | 【有給】 ・夏季休暇 ・忌引休暇・結婚休暇・災害等による通勤時の出勤困難な場合等 【無給】 ・生理休暇 ・妊娠障害休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者分べん休暇 ・育児参加休暇 ・育児時間休暇 ・子の看護休暇(注1) ・短期介護休暇(注1) ・ドナー休暇 (注1)別途取得要件あり |
(6)社会保険
(7)服務
ア 地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規程の対象となります。
イ 営利企業への従事(兼業)については可能です。ただし、その場合でも、職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律については適用となるため、留意してください。
(8)その他
受験資格がないこと並びに申込みの内容及び受験提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には合格を取り消すことがあります。
6 選考方法
(1)第1次選考(論文審査)
ア 選考方法
提出された論文に基づき、職務に対する適正、意欲等について審査します。
・論文テーマ
【鶴見区の特徴を踏まえた、ご自身が考える「防災」の観点での課題とその対応策について】
・字数 600~800字(A4用紙 縦置き 横書き)
・記述用紙は後掲の「7 申込方法 応募書類」を参照してください。
イ 選考結果
選考結果は申込者全員に送付します。
(2)第2次選考(面接)
ア 選考方法
第1次選考合格者を対象に、職務に対する適正、意欲、姿勢等について個別面接を実施します。
イ 日時
令和3年3月15日(月曜日)
時間、場所等の詳細は第1次選考の合格者に通知します。
ウ 選考結果
選考結果は第2次選考受験者全員に送付します。
7 申込方法
次の書類等を持参又は郵便等で送付してください。なお、郵便等で送付する場合は必ず簡易書留(又は簡易書留に準ずるもの)で申し込みください。
(注)次の書類等に不備がある場合は、選考試験を受験できないことがあります。
(1) 防災・減災力向上に向けた支援等に関わる業務 会計年度任用職員採用申込書 1通
(注)過去3カ月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付してください。
(2) 論文
(注)論文テーマ・字数は、上記「6選考方法(1)第1次選考(論文審査)」を参照
(3) 申立書 1通
(注)氏名・住所・生年月日を記入し、朱肉を使用する印鑑を押印してください。
(4) 第1次選考結果送付用の定型封筒(長形3号) 1通
(注)必ず宛先を記載のうえ、84円切手を貼付してください。
※採用申込書・申立書・論文の記述用紙は、区役所の所定様式に限りますので、後掲の申込書受付場所(鶴見区役所市民協働課)まで受け取りに来ていただくか、鶴見区役所ホームページから取得してください。
〇上記(1)~(4)の申し込み書類の受付期間等
持参する場合
ア 申込み期間
令和3年2月16日(火曜日)から令和3年3月8日(月曜日)まで
(土曜日、日曜日、祝日を除く)
午前9時から午後5時30分まで
イ 申込書受付場所
〒538-8510 大阪市鶴見区横堤5-4-19
鶴見区役所市民協働課(1階8番窓口)
郵便等で送付する場合
ア 申込み期間
令和3年3月8日(月曜日)まで【当日必着】
(注)「会計年度任用職員採用申込書等在中」と朱書きした封筒に入れて送付してください。
イ 申込書送付先
持参する場合と同じ
応募書類
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8 その他
(1) この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。
(2) 受験に際して大阪市が収集した個人情報は職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報保護条例に基づき適正に管理します。
応募にあたって
大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。
次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込を行ってください。大阪市職員基本条例】(抜粋) (倫理原則) 第4条 職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。 (職員倫理規則) 第8条 市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。 2 職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。 【その他遵守すべき事項の例】 ・勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること ・勤務時間中は喫煙をおこなわないこと ・勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと ・入れ墨の施術を受けないこと |
9 問い合わせ先
〒538-8510 大阪市鶴見区横堤5-4-19
大阪市鶴見区役所 市民協働課 担当:野上・家熊
電話:06-6915-9166 ファックス:06-6912-6235
鶴見区の防災・減災力向上に向けた支援等に関する業務 会計年度任用職員募集要綱
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大阪市鶴見区役所 市民協働課市民協働グループ
〒538-8510 大阪市鶴見区横堤5丁目4番19号(鶴見区役所1階)
電話:06-6915-9166
ファックス:06-6913-6235