港区保健福祉センターにおける子育て支援強化事業補助職員会計年度任用職員要綱

港区保健福祉センターにおける子育て支援強化事業補助職員会計年度任用職員要綱

（目的）

第1条　この要綱は「会計年度任用職員の採用等に関する要綱」に基づき任用される、港区保健福祉センターにおける子育て支援強化事業補助職員会計年度任用職員（以下「会計年度任用職員」という。）について必要な事項を定めることを目的とする。

（任用）

第2条　会計年度任用職員の選考は、区の福祉施策の推進に意欲のある者のうちから、以下の内容を総合的に勘案して行う。

（1）筆記試験

（2）面接試験

（再度の任用）

第3条　再度の任用を行う場合には、業務の縮小及び廃止等の状況、及び前年度の勤務実績等を総合的に勘案して判断するものとする。

（業務内容）

第4条　子育て支援強化事業補助職員は、港区役所保健福祉課に配置するものとし、港区役所子育て支援業務主管課長の監督を受けて、主に以下の職務を遂行する。

（1） 保育施設等との連携強化事業実施に必要となる諸業務

（2） 保育所・幼稚園などとの連絡調整

（3） 区役所内関係部署との連絡調整

（4）子育て支援業務に関する諸業務

（勤務時間）

第5条　会計年度任用職員の勤務日数及び勤務時間等は、次に掲げるとおりとする。

　　「勤務日数」

　　　　1日7時間30分の勤務時間で週4日の勤務日

　　「勤務時間」

　　　　午前9時00分～午後5時15分または午前9時15分～午後5時30分のどちらかを主管課長が指定する。

　　「休憩時間」

　　　　45分　

　　「休日」

　　　（ア）日曜日及び土曜日

　　　（イ）国民の祝日に関する法律（昭和23年法律第178号）に規定する休日

　　　（ウ）12月29日から翌年の1月3日までの日（前号に掲げる日を除く。）

　　　（エ）月曜日から金曜日のうち主管課長から指定された曜日

2　主管課長は、前項の規定にかかわらず、業務の性質その他の事由により同項の規定により難いときは、休日を別に定めることができる。

3　前項の規定により休日に勤務を命ずる場合には、当該休日を他の日に振り替えるものとする。

4　前項の規定により休日を他の日に振り替える場合には、あらかじめ、当該休日を起算日とする4週間前の日から当該休日を起算日とする8週間後の日までの期間にある日を、振り替えるべき休日として指定することができる。

（その他）

第6条　この要綱の実施について必要な事項は、港区長が定める。

附　則

この要綱は、令和2年4月1日から施行する。

附　則

この要綱は、令和3年4月1日から施行する。