【令和8年10月1日～令和9年3月31日】マイナンバーカード交付関連業務にかかる事務職員（会計年度任用職員）の募集をします【大阪市東淀川区役所窓口サービス課（住民情報）】

大阪市東淀川区役所窓口サービス課（住民情報）におけるマイナンバーカード交付関連業務に従事する事務職員（会計年度任用職員）を次のとおり募集します。

2名程度

・一般的な事務作業（パソコン入力、窓口・電話対応等）のできる方

・地方公務員法第16条各号に該当しない方

・年齢・学歴は問いません。また、この職は日本国籍を有しない方も受験できます。

(注) 日本国籍を有しない方で、就職が制限されている在留資格の方は採用されません。

地方公務員法（抜粋）

〔欠格条項〕

第十六条　次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。

一　拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

二　当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者

三　人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者

四　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

令和8年10月1日（木曜日）から令和9年3月31日（水曜日）

※勤務実績に応じて再度任用される場合があります。

令和8年9月7日（月曜日）

東淀川区役所4階　402会議室

・面接試験

　※受験票の送付は行いません。上記日時に直接試験会場へお越しください。

　※試験開始時間に遅れた場合は、試験辞退とみなしますので、ご注意ください。

　※試験結果については、令和8年9月10日（木曜日）頃に受験者全員に通知します。

（1）面接試験の成績が一定基準以上で上位のものを合格とします。

（2）受験者の成績が一定の水準に達しない場合は合格者数が採用予定数を下回る場合があります。

（3）合格後、受験資格がないこと又は申込みの内容に虚偽が認められた場合には、合格・登録を取り消すことがあります。

受験申込については、送付又は持参にて受け付けます。郵送の場合は必ず簡易書留で申込みください。

令和8年8月27日（木曜日）から令和8年9月3日（木曜日）まで

＜送付の場合：令和8年9月3日（木曜日）必着＞

＜持参の場合：令和8年9月3日（木曜日）まで※土・日を除く

午前9時～午後5時30分の間、提出先にご持参ください＞

　〒533－8501

　大阪市東淀川区豊新2丁目1番4号（東淀川区役所1階5番窓口）

　大阪市東淀川区役所窓口サービス課（住民情報）

＜送付の場合＞

※「マイナンバーカード交付関連業務採用申込書在中」と朱書した封筒に、次の①②③の書類を入れて送付してください。

配達料金不足の場合は受け付けません。

＜持参の場合＞

※土曜日・日曜日を除く午前9時～午後5時30分の間に、次の①②③の書類を提出先にご持参ください。

※次の書類等に不備がある場合は、受験できないことがあります。

①東淀川区役所窓口サービス課（住民情報）会計年度任用職員採用申込書　　1通

　※過去3か月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付してください。

　※採用申込書は、本市所定の様式に限ります。

　※採用申込書は、提出先まで受け取りに来ていただくか、大阪市東淀川区役所ホームページから取得してください。

②申し立て書　　1通

　※申し立て書は、本市所定の様式に限ります。

③「選考結果」の送付用定型封筒（長形3号）　1通

　※必ず宛先を記載のうえ、110円分の切手を貼付してください。

マイナンバーカード交付関連等業務

・マイナンバーカードに関するシステム操作及び窓口や電話での市民説明業務

・事業所等に出向き、市民や従業員に対する申請勧奨業務

・電子証明書の更新業務

・その他住民票等の住民情報に関する業務

・大阪市東淀川区豊新2丁目1番4号

　東淀川区役所　1階　窓口サービス課（住民情報）　

・大阪市東淀川区東淡路4丁目15番1号

　東淀川区役所出張所

上記のいずれかに勤務となります。

（1）勤務日：週4日の勤務

（2）勤務時間：①②の勤務を基本とし、金曜日は③の勤務となることがあります。

　　　①午前9時00分から午後5時15分（休憩時間45分）

　　　②午前9時15分から午後5時30分（休憩時間45分）

　　　③午前10時45分から午後7時00分（休憩時間45分）

（1）休日：土・日・祝日

　　※ただし、休日に勤務を命じた場合は、他の日に休日を振り替えます。

　　　　　　　　　　　付与期間　令和8年10月1日～令和9年3月31日

（3）特別休暇：その他特別休暇制度があります。※別途取得要件あり

・月額176,436 円～196,620 円（令和8年8月1日時点）

※採用されるまでの職歴等により、上記範囲内で決定されます。

※上記の他に通勤手当や勤務実績に応じた手当（超過勤務手当等）が支給されます。

※上記報酬等は募集時点のものですが、給与改定等により変更される場合があります。

健康保険（大阪市職員共済組合）、厚生年金保険、雇用保険

　地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規定の対象となります。

　営利企業への従事（兼業）については可能です。　ただし、その場合でも、職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律については適用となるため、留意してください。

　受験資格がないこと並びに申込みの内容及び受験提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には合格を取り消すことがあります。

　※勤務条件等に係る詳細については、採用決定後お知らせします。

（1）この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。

（2）合否結果については、受験者本人以外にはお知らせできません。

（3）受験に際して収集した個人情報は、職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例に基づき適正に管理します。

　大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。
　次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）
（倫理原則）
第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。
(職員倫理規則)
第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。
2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

• 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること
• 勤務時間中は喫煙をおこなわないこと
• 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと
• 入れ墨の施術を受けないこと