都島区要支援妊婦への訪問等支援業務会計年度任用職員要綱

制定　令和1年12月1日

（目的）

第1条　この要綱は「会計年度任用職員の採用等に関する要綱」に基づき任用される、都島区要支援妊婦への訪問等支援業務会計年度任用職員（以下「会計年度任用職員」という。）について必要な事項を定めることを目的とする。

（任用）

第2条　会計年度任用職員の選考は、第4条に規定する業務を遂行するに必要な知識及び能力を有する者（保健師又は保育士等）のうちから、次の内容を総合的に勘案して任用する。

1. 筆記試験
2. 面接試験

（任用期間）

第3条　会計年度任用職員の任用期間は1年以内とし、任用期間の終了日は毎年3月31日とする。

2　必要と認める場合に限り、前年度までの勤務実績等を総合的に勘案し、2回までは再度の任用ができる。

（業務内容）

第4条　会計年度任用職員は、保健師による家庭訪問への同行等を行い、支援が必要な妊婦の状況を把握するために都島区役所保健福祉課（こども教育）に配置する。

2　会計年度任用職員は、こども教育担当課長の監督を受けて、概ね次の職務に従事する。

• 支援が必要な妊婦の保健師による家庭訪問への同行
• 支援が必要な妊婦への家庭訪問や電話相談及び情報提供
• 潜在している支援が必要な妊婦へのアプローチ
• 地域の関係機関との連絡・調整
• 児童虐待にかかる保護者の対応

（勤務）

第5条　会計年度任用職員の勤務日数及び勤務時間等は次のとおりとする。

• 勤務日数

　　　1日7時間30分の勤務時間で週4日の勤務日

• 勤務時間

　　　午前9時15分～午後5時30分

• 休憩時間

　　　45分

（その他）

第6条　この要綱の実施について必要な事項は、区長が定める。

（附則）

1　この要綱は、令和2年4月1日から施行する。

2　第2条に規定する会計年度任用職員の選考、その他この要綱の施行のために必要な行為は、この要綱の施行前においても、この要綱の規定の例により行うことができる。