水道局職場改善運動「かいぜん Water」推進委員会及び実行委員会設置要綱

（設置）

第1条　水道局における職場改善運動の円滑な運営を図り、また諸活動のさらなる充実を期するため、水道局職場改善運動「かいぜん Water」推進委員会（以下、「推進委員会」という。）及び実行委員会を設置する。

（構成）

第2条　推進委員会は、推進委員によって構成するものとし、推進委員は、水道局職員の公募により選考し、局長が任命する。

　また、推進委員会には、推進委員経験者等のサポートメンバーを加えることができる。

2　実行委員会は、各所属からの推薦による管理職員によって構成するものとし、実行委員は局長が任命する。

（推進委員の所管事務）

第3条　推進委員の主な事務は次のとおりとする。

　（1） 水道局における職場改善運動の全体計画の企画・実行管理

　（2） 水道局内各職場における改善提案の情報発信・局報等の記事、編集

　（3） 水道局内での職場改善運動に係る諸行事、研修等の企画・運営

　（4） 改善提案の進捗状況把握

　（5） 改善提案の公表方法等の策定

　（6） はなまる活動表彰制度に関すること

　（7） その他

（実行委員の所管事務）

第4条　実行委員の主な事務は次のとおりとする。

　(1)　水道局における職場改善運動の状況把握及び協力体制の充実

　(2)　水道局内での職場改善運動に係る諸行事、研修等の企画・運営

　(3)　水道局内各職場における改善提案の推進及び進捗状況把握

　(4)　その他

（任期）

第5条　推進委員及び実行委員の任期は、任命日から約1年間とする。

2　サポートメンバーの任期は、任命日から約半年間とする。なお、必要に応じて延長することができる。

（庶務）

第6条　推進委員会及び実行委員会の庶務は、総務部職員課（研修・厚生担当）において処理する。

（その他）

第7条　本要綱に定める事項のほか、推進委員会及び実行委員会の運営に必要な事項は、研修・厚生担当課長が定める。

 　 　　附　則

　本要綱は平成18年7月1日から施行する。

　　  　附　則

　本要綱は平成21年4月1日から施行する。

        附　則

　本要綱は平成23年4月1日から施行する。

　　    附　則

　本要綱は平成24年4月1日から施行する。

        附　則

　本要綱は平成27年7月1日から施行する。

        附　則

　本要綱は平成28年5月2日から施行する。