技能職員の配置替えの基準に関する実施細目

（目的）

第1条　この細目は、技能職員の配置替えの基準に関する要綱（以下、「技能要綱」という。）の実施について、必要な事項を定める。

（用語の定義）

第2条　この細目において、次の各号に掲げる用語の定義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)  庁舎部門とは、総務課及び職員課をいう。

(2)  浄水場部門とは、柴島浄水場、庭窪浄水場、豊野浄水場及び施設保全センターをいう。

(3)  水道センター部門とは、東部水道センター、西部水道センター、南部水道センター及び北部水道センターをいう。

(4)  配置先とは、各所属又は同一所属内にあっても別所属とみなす職場をいう。

（技能要綱における所属等の考え方等）

第3条　技能要綱第1条に規定する所属について、次の各号に掲げる職制改正等における考え方は、それぞれ当該各号のとおりとする。

(1) 平成19年11月26日の営業所工事部門と工事事務所の統合について

※営業所工事係から工事センター分室への異動のみが対象である。

(2)  平成20年4月1日の施設保全センターの設置に伴う組織改編について

1　平成24年3月31日までの間、別表2のとおり本所と分室を別所属とみなすこととする。

2  技能要綱第1条に規定する期間には、平成20年4月1日の施設保全センターの設置に伴う組織改編により、平成20年4月1日付けで柴島浄水場、庭窪浄水場、豊野浄水場から施設保全センターに配置替えをした職員については、各浄水場における配属期間を含むものとする。

(3) 平成24年4月1日の技能要綱の改正について

別表3及び別表4の各行を別所属とみなすこととする。ただし、この「配置先」については、主任（係員から新たに業務主任に任命される者を含む。）については適用しない。

(4)  平成27年11月1日の技能要綱の改正について

「配置先」について、所属統括及び部門統括（係員（主担）から新たに部門統括に任命される者を含む。）については適用しない。

(5) 平成28年5月2日の事業所再編・統合について

1　別表4の配置先を、別表5のとおり変更することとする。

2  技能要綱第1条に規定する期間には、平成28年5月1日現在勤務していた別表4の配属先における配属期間を含むものとする。

（部門間での配置替え）

第4条　当分の間、庁舎部門、浄水場部門、及び水道センター部門の各部門を越えて実施する配置替えの対象者は、原則として、毎年度、技能要綱第1条第2項に定める配置替えの対象者の10％程度の人数とする。ただし、組織改編等の特別の事由がある場合は、当該事由に即した配置替えを実施することとする。

附則

　この要綱は、平成27年11月1日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

附則

　この要綱は、平成28年5月2日から施行する。