【令和8年4月1日～令和9年3月31日】天王寺区保健福祉センターにおける乳幼児の発達障害の早期発見のための健康診査及び相談等の業務会計年度任用職員の募集について

天王寺区保健福祉センターにおける乳幼児の発達障害の早期発見のための健康診査及び相談等の業務会計年度任用職員の任用試験を次のとおり行います。

1名

天王寺区保健福祉センター保健福祉課において、主に以下の業務を行う。
天王寺区保健福祉センターにおける乳幼児の発達障害の早期発見のための健康診査及び相談等の業務

• 1歳6か月児、3歳児健康診査事業における心理相談業務
• 発達相談事業(フォロー健診)における心理相談業務
• 4･5歳児発達障がい相談事業における心理相談業務
• 育児教室(3か月児健診後のフォロー教室) 事業における心理相談業務
• 乳幼児健診後の乳幼児と養育者への継続的支援業務
• 発達障がいの早期発見、早期支援のための相談業務
• 地域に出向く心理相談、発達障がいの理解を深める啓発業務
• 庁内関係部署との連携（子育て支援室など）
• 関係機関との連携（医療機関、療育機関、保育機関など）
  ※業務にはパソコン等端末操作が含まれます

次の1～3のいずれかに該当し、4にも該当する者

1. 公認心理師または臨床心理士の資格を有する者（任用予定日までに資格取得見込の者を含む）
2. 公的機関・医療機関・社会福祉施設・教育施設において心理相談業務を2年以上勤務した経験のある者
3. 前各号に準ずるものであって、業務を遂行するのに必要な知識及び能力を有する者
4. 地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しない者

【地方公務員法第16条（抜粋）】
（欠格条項）

1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第5章に規定する罪を犯し刑に処せられた者
4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

年齢は問いません。また、この職は日本国籍を有しない方もできます。
(注) 日本国籍を有しない方で、就職が制限されている在留資格の方は採用されません。

令和8年4月1日から令和9年3月31日
※勤務実績に応じて再度任用される場合があります（2回まで最長3年）

週1日7時間30分　午前9時から午後5時15分
1日7時間30分の勤務時間（休憩時間45分）

土曜日、日曜日、月曜日から金曜日で所属長の定める4日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始

天王寺区保健福祉センター　保健福祉課（健康推進）担当　（天王寺区役所2階25番）

月額49,184円～54,520円
採用されるまでの職歴等によって上記の範囲内で決定されます。

最大4.65か月/年(6月・12月に支給)
勤務実績等により支給月数は変わります。

1か月あたり55,000円まで
最長6か月の定期代若しくは回数乗車券の価格により算定した運賃等相当額の安価な方を支給。

毎月17日払い（1月は18日）
ただし、支給日が土曜日・日曜日・祝日の場合は前後することがあります。

なし

会計年度任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則に基づき、年次休暇(2日)、その他特別休暇が付与されます。

• 地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規程の対象となります。
• 営利企業への従事（兼業）については可能です。ただし、その場合でも、職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律については適用となるため、留意してください。

• 受験資格がないこと並びに申込みの内容及び受験提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には合格を取り消すことがあります。
• 公認心理師または臨床心理士資格を取得見込の方で、任用予定日までに当該資格を取得できなかった場合は採用できない場合があります。

1. 筆記（論文）試験
   テーマ「発達に特性があると考えられる乳幼児と保護者との面接相談の際に留意すべき点」
2. 面接（口述）試験

• 面接日
  令和8年2月6日（金曜日）（予定）
• 面接時間等詳細は申し込み後、担当者より電話でご連絡します。
• 場所
  天王寺区役所（天王寺区真法院町20-33)　501会議室

次の書類(本市指定のもの)各1通を持参または簡易書留（または簡易書留に準ずるもの）で申し込みください。
書類等に不備がある場合は、選考試験を受験できないことがあります。

• 会計年度任用職員採用申込書(様式1)
  過去3ヶ月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付してください。
• 筆記試験論文(様式2)
• 申し立て書(様式3)
  自筆署名によること
• 試験結果送付用の定型封筒（長形3号）
  必ず宛先を記載のうえ、110円切手を貼付すること

令和8年1月23日（金曜日）まで　午前9時から午後5時30分まで
（土曜日、日曜日、祝日を除く）

令和8年1月23日（金曜日）まで（当日必着）

面接試験の時間等詳細は、電話連絡により受験者本人あてに通知します。

• 合否については、受験者本人あてに送付します。なお、受験者本人以外にはお知らせできません。
• 合格者は、成績順に採用候補者登録名簿に登録され、採用候補者登録名簿の順位に従って採用予定者を決定します。
• 採用候補者登録名簿に登録された採用予定者以外の者は、採用予定者の採用辞退等で欠員が生じた場合に、名簿順位に従って、その都度、採用予定者とします。なお、採用候補者登録名簿の登録期間は、令和8年9月30日までです。
• 採用候補者登録名簿に登録されても、採用されない場合があります。

この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。

受験に際して大阪市が収集した個人情報は職員採用試験の円滑な遂行のために用い、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）及び大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例（令和5年大阪市条例第5号）に基づき適正に管理します。

大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組み及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者から指導が行われます。
次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込みを行ってください。 

【大阪市職員基本条例】（抜粋）

（倫理原則）
第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。
（職員倫理規則）
第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則（以下「職員倫理規則」という。）を定めるものとする。
2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

• 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること
• 勤務時間中は喫煙をおこなわないこと
• 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと（入れ墨を入れている職員に対しては、消すように指導している。）
• 入れ墨の施術を受けないこと