令和7年度 保育施設等設置・運営事業者募集における審査項目(概要・詳細)
2025年1月17日
ページ番号:642538

更新履歴
(令和7年1月17日)
- 審査項目(概要・詳細)を確定版へ修正しました。内容については、下記審査項目の表をご確認ください。

審査会について

保育施設等設置・運営予定者の選定について
- 設置・運営予定者の審査は、外部有識者で構成する審査会により行います
- 設置・運営予定者は、書類及びヒアリングにより総合的に審査します
- 応募地域において、設置・運営予定者が募集件数と同数以下の場合、設置・運営予定者としての適格性を審査します
- 審査にあたっては審査項目に基づき行い、各審査項目の主な着眼点を全て満たしている場合、最低限の適格ライン(60%)に到達します
- 設置・運営予定者は審査会の評価及び審査意見を踏まえて、本市が決定します

審査項目
項目 | 主な着眼点 | ||
1事業者の現況 | 1 | 事業者の運営理念・保育方針について | ① 事業者の教育・保育事業に関する運営理念が社会福祉の理念に沿っているか ② 事業者の保育方針は保育所保育指針に沿っているか ③ 事業者の運営理念・保育方針は養護と教育を一体的に行う等の保育所の役割を踏まえたものになっているか |
2 | 事業者の役員構成・法人事業部等の組織体制等について | ① 役員構成・組織体制に根本的な欠陥が見当たらないか ② 法人組織として保育所を見守り、サポートしようとしているか ③ こども・保護者の視点に立った保育を実施するための組織体制を構築しようとしているか |
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3 | 代表者・事業責任者について | ① 代表者又は事業責任者が保育所の社会的責任について理解しているか ② 代表者又は事業責任者が今回の計画について把握できているか ③ 代表者又は事業責任者が今回の計画を実施するに当たって、熱意、協調性、柔軟性を有しているか |
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4 | 監査指摘の事後対応について | 法人及び施設が受けた行政監査の指摘に対し、改善や改善に向けた方針等を立てているか | |
5 | 良好な運営確保についての方法及び考え方について | ① 個人情報の管理、障がい者の法定雇用率達成状況等のコンプライアンス遵守を意識しているか ② 一人一人のこどもの状況や心身の発達の個人差を踏まえ、こどもの人権に配慮して保育することの重要性を理解しているか ③ 事故や不正(不適切保育含む)を未然に防ぐための組織体制を構築しようとしているか |
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6 | 財政基盤・財務状況について | ① 事業者全体の経済的基盤があるか ② 過去3年以内の損益の状況から安定的に事業を継続すると見込まれるか ③ 今後の経営に悪影響を及ぼすリスク要因がないか |
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7 | 規程整備について | ① 就業規則が関係法令に則って整備されているか ② 給与規程・経理規程が関係法令に則って整備されているか ③ 安全衛生規程やその他の規程が関係法令に則って整備されているか |
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2事業計画 | 1 | 施設運営に係る収支予算計画について | ① 収入や人件費の見込が妥当か ② 運転資金が確保されているか ③ 安定した施設運営を実施することが可能と見込まれるか |
2 | 施設の運営方針について | ① 地域の保育ニーズを把握しているか ② 保護者との相互理解を図るように努めているか |
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3 | 施設長予定者及びその運用方法について | ① 施設長予定者は、施設長としてのリーダーシップを発揮して、良好な組織運営を行うことができる見込があるか ② 施設長予定者は、今回の計画を理解し、熱意をもって実施する見込があるか ③ 施設長予定者は、働きやすい職場、働き甲斐のある職場を作ることの重要性を理解し、保育人材の定着を実践できる見込があるか ④ 施設長予定者は、保育に関する全体的な計画等を実施できる体制を構築できる見込があるか ⑤ 施設長予定者は、職員の専門性向上のために必要な環境を確保することの重要性を理解し、職員の研修機会の確保に努める見込があるか |
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4 | 職員配置計画について | ① 安全安心な保育の実践のために必要な職員配置を行うことが見込まれるか ② 実効性のあるローテ―ション表が整備されているか |
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5 | 職員研修・人材育成に関する考え方について | ①
給食の提供方法、衛生管理、アレルギー対応・誤嚥対策、動線や建物の構造に合わせた安全管理、事故防止、災害対策、緊急時対応、こどもの健康管理・感染症、虐待対応・不適切保育対応マニュアルを実行するのに必要な知識及び技術を修得できるように職場内での研修を実施しようとしているか ② 各職員のキャリアパス等も見据えて、初任者から管理職員までの職位や職務内容等を踏まえた体系的な研修計画を作成しようとしているか ③ 職員が研修で学んだことを施設全体で情報共有する体制の整備が見込めるか(組織内での研修成果の活用) ④ 日々の保育実践を通じて、個々の保育士の自己研鑽や自己評価への指導や援助を行うことが可能か |
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6 | 教育・保育に関する全体的な計画等について | ① 全体的な計画がこどもの発達過程を踏まえて保育所保育指針等に沿った計画になっているか ② 年間指導計画と全体的な計画の整合性が取れているか ③ 年間指導計画がこどもの発達過程を踏まえて保育所保育指針等に沿った計画になっているか |
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7 | 給食について | ① 給食の提供方法、衛生管理、アレルギー対応・誤嚥対策に関するマニュアルがあるか ② アレルギー疾患の発症や誤嚥事故等に備え、保護者、嘱託医、かかりつけ医や関係機関との連携体制を構築しようとしているか |
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8 | 通常時及び災害等非常時の安全管理について | ①
動線や建物の構造に合わせた安全管理、事故防止、災害対策、緊急時対応、こどもの健康管理・感染症に関するマニュアルがあるか ② 避難訓練等の実施を月1回以上予定しているか |
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9 | こどもの虐待防止の取組について | ① 虐待対応・不適切保育対応に関するマニュアルがあるか ② 虐待防止のために、こどもの身体や行動、養育の状況等を組織的に把握し、関係機関と連携する必要性を認識しているか |
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10 | 配慮を要する子ども・家庭支援が必要な保護者への取組について | ① 障がい児保育のための環境整備に配慮したり、障がい児保育の視点をもった人材育成に取り組む姿勢を有しているか ② 外国籍家庭など、特別な配慮を必要とする家庭の場合には、状況等に応じて個別の支援をする必要性を認識しているか ③ 保護者に育児不安等が見られる場合には、保護者の希望に応じて個別の支援を行う必要性を認識しているか |
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11 | 苦情処理の取組について | ① 相談窓口を設け、相談窓口について周知しようとしているか ② 苦情内容について改善に取り組む姿勢を有しているか |
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12 | ※地域型保育事業所のみ 連携施設の確保について |
「保育内容支援」「代替保育」「2歳児の認可定員全員の受入」について合意された連携施設が確保されているか | |
※認定こども園のみ 子育て支援事業について |
子育て支援事業の実施内容 | ||
3整備計画 | 1 | 施設整備に係る資金計画について | ① 施設整備計画と工事等の見積もりに齟齬がないか ② 資金の調達は確実性が見込まれるか ③ 償還計画が現実的で確実性が見込まれるか |
2 | 認可基準に関わる設備について | ① 安全安心な保育の実践のために必要な保育室面積の確保を行うことが見込まれるか ② 定員及び年齢に見合う設備・個数を備えた便所を整備する予定か ③ こどもの動線等に配慮し安全・安心が確保されているか(衛生面の確保を含む) ④ 保育室等の配置について保育計画と整合性がとれているか |
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3 | 認可基準外の設備等について | ① 更衣室・休憩スペースなど職員の働きやすさに配慮されているか ② 認可基準外の設備が保育計画等に沿った設備の整備になっているか |
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4 | 屋外遊戯場について | ① 自園内または近隣に屋外遊戯場があるか ② 屋外遊戯場の安全が確保されているか(公園までの経路を含む) ③ 屋外遊戯場での保育に必要な配慮(トイレや水飲み場の有無等)がされているか |
(注)応募種別に応じて内容を読み替えてください。(例:保育所⇒認定こども園など)
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