平成29年第28回教育委員会会議

平成29年12月22日（金曜日）　15時30分～16時15分

大阪市役所本庁舎　屋上会議室

1　日時　　平成29年12月22日　金曜日　午後3時30分～午後4時15分

2　場所　　大阪市役所本庁舎屋上会議室

3　出席者

山本　晋次　　教育長

林　　園美　　教育長職務代理者

森末　尚孝　　委員

巽　　樹理　　委員

平井　正朗　　委員

内藤　和彦　　教育次長

大継　章嘉　　教育監

金谷　一郎　　顧問

多田　勝哉　　総務部長

加藤　博之　　指導部長

井上　省三　　教務部長

笠作　良一　　教職員資質向上担当課長

江原　勝弘　　教職員服務・監察担当課長

井平　伸二  　 教職員服務・監察担当課長代理

山野　敏和　　教職員人事担当課長

栗信雄一郎　　教職員人事担当課長代理

深見賢一郎　　総務課長

川本　祥生　　教育政策課長

橋本　洋祐　　教育政策課長代理

ほか担当係長、担当係員

4　次第

（1）山本教育長より開会を宣告

（2）山本教育長より会議録署名者に林委員を指名

（3）議題

議案第131号　 職員の人事について

議案第143号   指導が不適切である教員のステップアップ研修後の措置について

議案第144号　 職員の人事について

議案第145号　 職員の人事について

　　なお、議案第131号、143号、144号については会議規則第6条第1項第2号に、議案第145号については会議規則第6条第1項第5号に該当することにより、採決の結果、委員全員異議なく非公開として審議することを決定した。　

（4）議事要旨

議案第143号「指導が不適切である教員のステップアップ研修後の措置について」を上程。

井上教務部長からの説明要旨は次のとおりである。

　指導が不適切である教員としてステップアップ研修を実施してきた教員について、指導力向上支援・判定会議の意見を踏まえ、ステップアップ研修後の措置として研修の延長を決定するものである。

　質疑の概要は次のとおりである。

【森末委員】　　評価の根拠は資料のどこに記載されていますか。

【菅教務部担当係長】　　指導員所見に特徴的な状況について記載しています。この所見に該当する形で、ステップアップ研修評価を行っています。

【林委員】　　録音録画の話が出ていますが、これは全ての方にされているのですか。

【菅教務部担当係長】　　研修で記録をとっていますので、全ての研修生に同じような対応をしています。

採決の結果、委員全員異議なく、原案どおり可決。

議案第131号「職員の人事について」を上程。

井上教務部長の説明要旨は次のとおりである。

本件は前回第25回の教育委員会会議で継続審議となった議案である。

本議案は、小学校教諭が同僚の携帯電話端末を利用して、本市教職員を含む9名に対して、LINEによる性的内容のメッセージを送信したものである。第25回教育委員会会議では、行為の態様や非違行為の内容や過去の処分歴、日ごろの勤務態度が良好であること等を考慮し、処分量定を戒告とする提案をしたが、当該教諭の勤務態度及び校長の指導状況等について、さらなる確認と処分内容の再検討が必要として継続審議としていた。

今回、改めて当該教諭の頭髪に対する管理職の指導状況について確認したところ、当該教諭の頭髪は、以前からの脱色の影響で黒く染めないと日数の経過とともに明るい茶色に見えるため、校長や教頭から再三の指導で黒く染め直しをさせている状況であった。また、児童が登校しない夏休みの期間中に再度脱色をして、メッセージを送信したその翌日にも脱色したままの頭で被害者への謝罪を行い、被害者に対して不快感を与えた。

今回新たに確認した頭髪に対する管理職からの指導への対応状況から、日ごろの勤務態度が良好とは言いがたく、加えて謝罪の際に脱色したままの姿で訪れるなど、被害者にさらなる不快感を与えたことを総合的に判断し、処分量定を戒告から減給一月へ変更する。

12月25日に処分発令を行う予定である。

　質疑の概要は次のとおりである。

【林委員】　　本人は深く反省はしているのですか。

【井上教務部長】　　当初の受け取りは、頭髪に関しては浅かったようですが、改めて指導をし直して、その際には十分、本件の重要性、重大性というのは理解できたようです。

【林委員】　　今回、頭髪がふさわしくないということで問題となっていることに、本人はある程度理解しているのですか。そこはやはり気づいてほしい部分だと思います。今回の事案は軽率な行為だと思いますが、自分が軽率であったということを、頭髪の部分も含めて、しっかりと反省してほしいと思います。

採決の結果、委員全員異議なく、原案どおり可決。

議案第144号「職員の人事について」を上程。

※説明要旨及び質疑概要については職員基本条例第30条第5項の規定により非公表

議案第145号「職員の人事について」を上程

井上教務部長の説明要旨は次のとおりである。

柴尾邦彦を市教育センター参事に充てることとし、1月1日付で人事異動を発令いたしたい。採決の結果、委員全員異議なく、原案どおり可決。