園内研修支援・OJT事業

　教育指導員による、保育研究を伴う園内研修体制づくりへの支援および各園の2年目教員への直接指導を通して、若手教員育成を中心とした園内研修の充実・活性化を図るとともに、すべての教員の保育指導力向上を図る。

（1）園内研修支援（保育研究を伴う園内研修を充実・活性化するための園内体制づくりに関する支援を全園で実施）

　各園の課題をふまえ、園長の要望に応じて、教育指導員がすべての幼稚園に年間2回～4回訪問し、次のような直接支援を行う。

• 保育研究を伴う園内研修の計画・立案・実施への支援
• 若手教員育成のための園内体制づくりに関する支援

（2）2年目教員への直接指導（2年目教員が在籍する園のみ実施）

　1　教育指導員が該当園を訪問し、2年目の教員に対して年間3回の直接指導を行う。

　　  年間を通して、充実した支援を行うために1回目の直接指導は4～7月の間に実施する。

　2　夏季休業中にグループ研修を実施する。

• 幼児の興味や関心を引き出す保育の工夫についてグループで考え、保育の基礎的な展開を習得する。
• グループ研修で学び合うことで、教員一人一人のPDCAサイクルを確立し、指導に生かす方法を習得する。