水道局職場改善提案に関する要綱

水道局職場改善提案に関する要綱を次のとおり定める。

（目的）

第1条　この要綱は、水道局職場改善提案（以下「かいぜん提案」という。）に関し必要な事項を定める。

（かいぜん提案活動の名称）

第2条　かいぜん提案に関する本要綱に基づく活動を「かいぜんWater」と称する。

（かいぜん提案の募集）

第3条　広く職員から、水道局事業の業務運営を改善するための創意工夫や、企画立案を内容とするもので、実現性かつ実効性があり、次の要件を備えるかいぜん提案を募集する。ただし、抽象的・批判的なものは対象外とする。

（1）　お客さまサービスの向上に役立つもの

（2）　業務能率の向上に資するもの

（3）　事業経費の節減を図るもの

（4）　その他、業務改善による効果が認められるもの

2　職員は、個人又はグループで応募できるものとし、かいぜん提案の内容は未実施、実施予定、実施済みのいずれも可能とする。

3　かいぜん提案の対象とする業務は、原則として提案者の所属（課、センター、場及び所をいう。以下同じ。）の業務とするが、提案者の所属外の業務に関する提案であっても、応募することができる。

（かいぜん提案の受付）

第4条　かいぜん提案は、かいぜんWaterの事務局において、年間を通して随時受け付ける。なお、事務局は、職員課（研修・厚生担当）が担当する。

（かいぜんWaterフォーラムの開催）

第5条　特に優秀なかいぜん提案を発表及び表彰する機会として、「かいぜんWaterフォーラム」を、原則として年1回開催する。

2　かいぜんフォーラムで発表及び表彰するかいぜん提案は、かいぜんフォーラム開催年の前年の10月1日からその翌年の9月30日までに受け付けた提案の中から、次条の審査により決定する。

（かいぜん提案の審査）

第6条　事務局が受け付けたかいぜん提案について、提案者の所属の課長（担当課長、所長及び場長を含む。以下同じ。）は、別表1の審査基準に基づく第一次審査を行う。なお、提案者の所属外の業務に関する提案の第一次審査は、提案者の所属の課長が、当該業務を担当する課長の意見を聞いたうえで行う。

2　前項の第一次審査によりA及びBに区分されたかいぜん提案について、別表2の委員で構成する第二次審査会が審査を行い、かいぜんWaterフォーラムで発表する提案を決定する。

3　かいぜんWaterフォーラムで発表された提案について、別表3の委員で構成する表彰審査会が別表4の採点基準及び別表5の審査基準に基づき審査を行い、別表6の表彰区分の各賞に該当する提案を決定する。

（かいぜん提案の表彰）

第7条　局長は、前条第3項の決定に基づき各賞を表彰する。なお、各賞に副賞を添えることができる。

（はなまる活動表彰制度への推薦）

第8条　表彰審査会は、第6条第3項の審査時に、本市のはなまる活動表彰制度に水道局として推薦する提案を選定する。

（職員表彰との調整）

第9条　この要綱で表彰を受けた職員は、同一の事由では職員表彰の対象とならないものとする。

（その他）

第10条　本要綱に定める事項のほか、かいぜん提案に関する必要な事項は、総務部長が定める。

 

　　附則

　本要綱は、平成18年8月21日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成19年4月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成19年10月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成19年10月15日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成19年11月26日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成20年6月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成21年2月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成21年4月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成23年4月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成25年1月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成25年4月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成25年10月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成26年4月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成27年7月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成28年10月13日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成29年4月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成30年4月1日から施行する。

　　附則

　本要綱は、平成31年4月1日から施行する。

　　附則

　この改正規定は、令和4年6月10日から施行する。

　　附則

　この改正規定は、令和5年7月7日から施行する。

　　附則

　この改正規定は、令和6年4月1日から施行する。