就職・退職に伴う国民健康保険の手続き

▼概要・内容▼対象者▼届出方法▼お持ちいただくもの▼届出をするときの注意点▼届出が遅れたとき（14日を過ぎたとき）

　就職・退職に伴い、国民健康保険の加入・脱退の手続きが必要になります。

　注：保険証利用登録をされたマイナンバーカード（以下「マイナ保険証」といいます。）をお持ちの方につきましても、国民健康保険の加入・脱退の手続きが必要です。

　就職・退職により加入する健康保険が変わった方

• 　会社などの健康保険に加入・脱退した場合、世帯主の方は14日以内に必要なものをお持ちになりお住まいの区の区役所保険年金業務担当まで届出をしてください。

　　注：世帯主以外の方が届出をされる場合は、世帯主の委任状が必要になります。

• 　必要書類が14日以内にお手元にそろわない場合は、期間内にお住まいの区の区役所保険年金業務担当までご相談ください。
  

　国民健康保険の各届出には、マイナンバーの記入と提示が必要になります。

　届出の際は、本人確認（番号確認と身元確認）が必要となりますので、次のものとあわせて本人確認資料をご用意ください。

• 保険証または資格確認書（以下「保険証等」といいます。）
  
• 会社などの新しい資格確認書、資格情報のお知らせ、健康保険等資格取得証明書のうちいずれか1つ（会社や健康保険組合が発行します） 

• 健康保険等資格喪失証明書（会社や保険組合が発行するもの）
• キャッシュカードまたは通帳と通帳使用印
  

• すでに国民健康保険に加入している世帯へ追加で加入するときは、世帯主の方の保険証等もお持ちください。また、大阪市では、保険料の納付は口座振替を基本としており、区役所窓口へキャッシュカードをお持ちいただければ、その場でお手続きが完了します。（「キャッシュカードを利用した口座振替・自動払込の受付を実施しています。」参照）
• 国民健康保険をやめるときや、記載内容に変更があった場合で、保険証等のほかに高齢受給者証や限度額適用認定証などをお持ちの場合は、保険証等とあわせてお持ちください。
• 健康保険の種類が変わったときや、記載内容が変わったときは、かかっている医療機関にも必ず連絡してください。
• 健康保険等資格取得（喪失）証明書は、会社や健康保険組合に証明してもらってください。所定の用紙がない場合は、大阪市の様式をダウンロードしてご利用いただけます。

• マイナンバー制度における情報連携（注1）は平成29年11月13日から本格運用を開始していますが、被用者保険者の都合により情報連携が行えない場合（注2）などがあるため、厚生労働省の通知に基づき、原則、届出の際には引き続き添付書類の提出をお願いいたします（注3）。

　注1：情報連携とは、マイナンバー法に基づき、これまで市民の皆さまが行政の各種手続きで提出する必要があった書類を省略することができるよう、専用のネットワークシステムを用いて、異なる機関の間で情報をやり取りすることです（情報連携の開始タイミングはそれぞれの事務によって異なります）。

　注2：情報連携が行えない被用者保険者については、厚生労働省ホームページからご確認いただけます。

　注3：添付書類のご用意が難しく、マイナンバーによる情報連携を希望される方は手続きにお日にちがかかる場合がありますのでご了承ください（（注2）に掲載の被用者保険者については、添付書類が必要です）。また、情報照会先の回答によっては添付書類をご用意いただく必要がある場合もありますので、ご了承ください。

　国民健康保険にはいる届出が遅れたとき　

• 国民健康保険に加入すべきときまでさかのぼって保険料を納めていただきます（最長2年間分）。
• やむを得ない理由もなく届出が遅れると、医療費の給付は届出日からになる場合があります。

　国民健康保険をやめる届出が遅れたとき

• 国民健康保険をやめた後に保険証等を使って医療機関にかかられた場合は、医療費を返還していただきます。
• 届出勧奨の文書や保険料の督促状が届く場合があります。

　　※マイナ保険証をお持ちの方が新たな保険者の健康保険等に加入した場合、マイナポータル等への反映に数日かかります。

　お住まいの区の区役所保険年金業務担当