職員団体等からの申し入れ等
2024年9月24日
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2024年
2024年9月19日（木曜日）
2024年9月19日（木曜日）に、大阪市労働組合連合会（市労連）から「2024年大阪市人事委員会勧告に関する申し入れ」を受けました。
申し入れは口頭で行われ、申し入れ書はありません。
申し入れの内容については、以下のとおりです。
申し入れ内容
議事録（要旨）(PDF形式, 185.97KB)
CC（クリエイティブコモンズ）ライセンス
におけるCC-BY4.0で提供いたします。- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2024年9月4日（水曜日）
2024年9月4日（水曜日）に、大阪市労働組合連合会（市労連）から「2024年大阪市人事委員会勧告に関する申し入れ」を受けました。
また、2024年3月15日（金曜日）に市労連から受けた申し入れに対して回答をしました。
申し入れ及び回答の内容については、以下のとおりです。
申し入れ内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2024年9月2日（月曜日）
2024年9月2日（月曜日）に、大阪市労働組合総連合（市労組連）から「大阪市人事委員会の勧告に関する要請書」を受けました。
要請は書面の受け取りのみです。
要請の内容については、以下のとおりです。
要請内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2024年7月24日（水曜日）
2024年7月24日（水曜日）に、大阪市労働組合総連合（市労組連）からの「2024年度市人事委員会勧告（報告）の作業などに関する要請（2024年4月17日付け）」に対して回答をしました。
回答は文書回答のみです。
回答の内容については、以下のとおりです。
回答内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2024年4月17日（水曜日）
2024年4月17日（水曜日）付けで、大阪市労働組合総連合（市労組連）から「2024年度市人事委員会勧告（報告）の作業などに関する要請」を受けました。
要請は書面の受け取りのみです。
要請の内容については、以下のとおりです。
要請内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2024年3月15日（金曜日）
2024年3月15日（金曜日）に、大阪市労働組合連合会（市労連）から「市労連2024年統一賃金要求に関する申し入れ」を受けました。
申し入れの内容については、以下のとおりです。
申し入れ内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2023年
2023年9月20日（水曜日）
2023年9月20日（水曜日）に、大阪市労働組合連合会（市労連）から「2023年大阪市人事委員会勧告に関する申し入れ」を受けました。
申し入れは口頭で行われ、申し入れ書はありません。
申し入れの内容については、以下のとおりです。
申し入れ内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2023年9月7日（木曜日）
2023年9月7日（木曜日）に、大阪市労働組合連合会（市労連）から「2023年大阪市人事委員会勧告に関する申し入れ」を受けました。
また、2023年3月16日（木曜日）に市労連から受けた申し入れに対して回答をしました。
申し入れ及び回答の内容については、以下のとおりです。
申し入れ内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2023年8月24日（木曜日）
2023年8月24日（木曜日）に、大阪市労働組合総連合（市労組連）から「大阪市人事委員会の勧告に関する要請書」を受けました。
要請は書面の受け取りのみです。
要請の内容については、以下のとおりです。
要請内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2023年6月22日（木曜日）
2023年6月22日（木曜日）に、大阪市労働組合総連合（市労組連）からの「2023年度市人事委員会勧告（報告）の作業などに関する要請（2023年4月21日付け）」に対して回答をしました。
回答は文書回答のみです。
回答の内容については、以下のとおりです。
回答内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2023年4月21日（金曜日）
2023年4月21日（金曜日）付けで、大阪市労働組合総連合（市労組連）から「2023年度市人事委員会勧告（報告）の作業などに関する要請」を受けました。
要請は書面の受け取りのみです。
要請の内容については、以下のとおりです。
要請内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2023年3月16日（木曜日）
2023年3月16日（木曜日）に、大阪市労働組合連合会（市労連）から「市労連2023年統一賃金要求に関する申し入れ」を受けました。
申し入れの内容については、以下のとおりです。
申し入れ内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2022年
2022年9月22日（木曜日）
2022年9月22日（木曜日）に、大阪市労働組合連合会（市労連）から「2022年大阪市人事委員会勧告に関する申し入れ」を受けました。
申し入れは口頭で行われ、申し入れ書はありません。
申し入れの内容については、以下のとおりです。
申し入れ内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2022年9月1日（木曜日）
2022年9月1日（木曜日）に、大阪市労働組合連合会（市労連）から「2022年大阪市人事委員会勧告に関する申し入れ」を受けました。
また、2022年3月14日（月曜日）に市労連から受けた申し入れに対して回答をしました。
申し入れ及び回答の内容については、以下のとおりです。
申し入れ内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
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- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2022年8月30日（火曜日）
2022年8月30日（火曜日）に、大阪市労働組合総連合（市労組連）から「大阪市人事委員会の勧告に関する要請書」を受けました。
要請は書面の受け取りのみです。
要請の内容については、以下のとおりです。
要請内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
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- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2022年8月5日（金曜日）
2022年8月5日（金曜日）に、大阪市労働組合総連合（市労組連）からの「2022年度市人事委員会勧告（報告）の作業などに関する要請（2022年6月27日付け）」に対して回答をしました。
回答は文書回答のみです。
回答の内容については、以下のとおりです。
回答内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
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- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
2022年6月27日（月曜日）
2022年6月27日（月曜日）付けで、大阪市労働組合総連合（市労組連）から「2022年度市人事委員会勧告（報告）の作業などに関する要請」を受けました。
要請は書面の受け取りのみです。
要請の内容については、以下のとおりです。
要請内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
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2022年3月14日（月曜日）
2022年3月14日（月曜日）に、大阪市労働組合連合会（市労連）から「市労連2022年統一賃金要求に関する申し入れ」を受けました。
申し入れの内容については、以下のとおりです。
申し入れ内容
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
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