給与、勤務時間その他の勤務条件等に関する調査研究
2024年6月7日
ページ番号:288783
人事行政に関する中立的かつ専門的な機関としての役割を果たすため、給与、勤務時間その他の勤務条件や、研修制度、人事評価制度等について調査研究を行い、必要に応じて市会や市長に対し報告や勧告等を行います。
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