【募集期間　令和7年1月31日まで】令和6年度　大阪市東住吉区役所補助作業（行政）会計年度任用職員（いわゆるアルバイト）事前登録者を募集します

　大阪市東住吉区役所では、事務事業の執行が一時的に増加するなど、一時期短期間に職員の増加を必要とする場合等に勤務していただく、「大阪市東住吉区役所補助作業（行政）会計年度任用職員」（アルバイト）の登録者を募集します。

　登録を希望される方は、この募集要項をご確認いただいたうえで、必要書類を大阪市東住吉区役所総務課までご提出ください。

（注）登録されたすべての方が必ず採用されるわけではありませんのでご注意ください。

A業務

• 事務資料等の点検・整理・編綴
• 事務資料等の複写・配付作業
• 郵便物の収受・発送・仕分け作業
• システム入力作業
• その他、上記以外の簡易な補助作業

B業務

• 期日前投票の用紙交付事務
• その他、上記以外の簡易な補助作業

（1）地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しない方

地方公務員法（抜粋）＜欠格条項＞

1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終えるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分から2年を経過しない者
3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第六十条から第六十三条に規定する罪を犯し刑に処せられた者
4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

（2）年齢、学歴不問。また、日本国籍を有しない方も登録可能。

　　（注）日本国籍を有しない方で、就職が制限されている在留資格の方は採用されません。

任用開始日より2ヶ月以内（延長はありません。）

1日あたり7時間30分以内、1週間あたり30時間以内

A業務は、原則として平日（月曜日～金曜日）の勤務となります。

B業務は、休日（土曜日・日曜日・祝日）の勤務もあります。

時間額：1,148円

日額　：8,607円（7時間30分）

　　　　：6,890円（6時間）

　（注）上記の他に所定勤務日数に応じて通勤手当が支給されます。

　（注）上記報酬等は、募集時点のものであり、給与改定等により採用時には変更されることがあります。

• 地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規程の対象となります。
• 営利企業への従事（兼業）については可能です。ただし、その場合でも、職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律については適用となるため、留意してください。

　申込書受領後、東住吉区役所にて面接を行い、東住吉区役所補助作業（行政）会計年度任用職員名簿に登録します。

名簿登録時点から令和7年3月31日まで

　他に就職が決定した等で登録を取り消される場合や、住所や連絡先を変更される場合は、必ず東住吉区役所総務課あてご連絡ください。

　（注）登録資格がないこと並びに申込みの内容及び登録提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には登録を取り消すことがあります。

　次の書類等を持参または郵便等で送付してください。なお、郵便等の場合は必ず簡易書留（または簡易書留に準ずるもの）で申し込みください。

（注）次の書類等に不備がある場合は、名簿への登録ができないことがあります。

（1）大阪市東住吉区役所補助作業（行政）会計年度任用職員登録申込書　　1通
　（注）過去3ヶ月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付してください。

　（注）必ず日中（概ね9時～17時30分の間）に連絡のつく連絡先を記入してください。

（2）申し立て書　　1通

（3）確認票　　1通

（注）（1）（2）（3）の必要書類は本市所定の様式に限ります。

　　令和7年1月31日（金曜日）まで

（土曜日、日曜日、祝日、年末年始を除く）

　　午前9時から午後5時30分まで

　　〒546－8501　大阪市東住吉区東田辺1丁目13番4号

　　大阪市東住吉区役所総務課（大阪市東住吉区役所5階51番窓口）

　　令和7年1月31日（金曜日）まで（当日必着）

 （注）「会計年度任用職員登録申込書在中」と朱書きした封筒に入れて、送付してください。

　　上記（1）申込書受付場所と同じ

　面接の日時や選考会場等に関する連絡は、申込書記載の連絡先に行います。

• この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。
• 受験に際して大阪市が収集した個人情報は職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報保護条例に基づき適正に管理します。

大阪市東住吉区役所総務課（大阪市東住吉区役所5階51番窓口）

〒546－8501　大阪市東住吉区東田辺1丁目13番4号

電話： 06-4399-9625

　大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。

　次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）

（倫理原則）

第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

(職員倫理規則)

第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。

2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

・勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること