生野区役所企画総務課会計年度任用職員（経済センサス‐活動調査事務補助）を募集します

〔A・B〕経済センサス‐活動調査における補助として次の業務に従事

1. 調査関係書類・用品の管理
2. 調査用品の仕分け・分配・確認作業
3. 書類整理や書類の編綴
4. パソコンによるエクセル等の簡易な入力作業
5. その他複写、簿冊の作成等の簡易な事務

• 書類点検や資料整理など一般的な事務作業のできる方
• 年齢、学歴は問いません（ただし高校生以下は不可）
• 地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しない方

注　この職は日本国籍を有しない方も受験できます。

注　採用日において過去2ヵ月以内に本市において雇用されていた方は応募できません。

注　日本国籍を有しない方で、就職が制限されている在留資格の方は採用されません。

【地方公務員法第16条（抜粋）】

（欠格条項） 

第十六条 　次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。 

一　拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 

二　当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者 

三 　人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者 

四 　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

〔A・B〕各1名

〔A・B〕令和8年4月1日（水曜日）から令和8年5月15日（金曜日）

〔A〕午前9時00分から午後3時45分（休憩：勤務時間中に45分）

〔B〕午前9時00分から午後5時15分（休憩：勤務時間中に45分）

〔A〕原則週2日

〔B〕原則週3日（※曜日は応相談）

〔A・B〕大阪市生野区役所（大阪市生野区勝山南3丁目1番19号）

〔A〕日額8,398円

〔B〕日額10,498円

注　上記の他に、通勤手当が支給されます。

注　上記報酬は、募集時点のものですが、給与改定等により採用時には変更されることがあります。

注　月末締めとなっており、翌月17日に口座振込にて支給されます。（本市職員に準ずる）

〔A・B〕有給休暇　なし

〔A・B〕雇用保険

• 地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規定の対象となります。
• 営利企業への従事（兼業）については可能です。ただしその場合でも、職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律については適用となるため留意してください。

応募資格がないこと、並びに申込みの内容、及び受験提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には、合格を取り消すことがあります。

〔A・B〕口述（面接）試験

〔A・B〕

日時：令和8年3月23日（月曜日）から令和8年3月24日（火曜日）のうち指定する時間

会場：大阪市生野区役所（大阪市生野区勝山南3丁目1番19号）

注　詳細な日時・場所は、電話にてご連絡いたします。

注　受験案内は送付しませんので、直接会場へお越しください。集合時間にお越しいただけない場合は、辞退したものとみなします。

選考後、面接試験を受けられた方全員に通知します。なお、受験者本人以外にはお知らせできません。

次の書類等を持参または郵便等で送付してください。なお、郵便等の場合は必ず簡易書留（または簡易書留に準ずるもの）で申し込みください。

〔A・B〕

1.大阪市会計年度任用職員採用申込書（生野区役所企画総務課　経済センサス‐活動調査事務補助）1通

・申込前6ヵ月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付してください。

・採用申込書は、本市所定の様式に限ります。

2.申し立て書　1通

・申し立て書は、本市所定の様式に限ります。

3.採用結果通知書送付用定型封筒（長形3号）　1通

・必ず宛先を記載のうえ、110円切手を貼付してください。

令和8年3月5日（木曜日）から令和8年3月18日（水曜日）まで（土曜日、日曜日、祝日を除く）

注　送付の場合は令和8年3月18日（水曜日）必着。持参の場合は、受付期間内の午前9時から午後5時30分までに持参してください。

〒544-8501

大阪市生野区勝山南3丁目1番19号

生野区役所　企画総務課　統計担当

• この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。
• 受験に際して大阪市が収集した個人情報は、職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報保護条例に基づき適正に管理します。

　大阪市生野区役所　企画総務課（統計）（担当：白石・西野・吉永）

　電話番号：06-6715-9625

　ファックス：06-6717-1160

大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。

次に掲載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）

　（倫理規定）

第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

　（職員倫理規則）

第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則（以下「職員倫理規則」という。）を定めるものとする。

2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

• 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること
• 勤務時間中は、喫煙を行わないこと
• 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと
• 入れ墨の施術を受けないこと

応募資格などにつきましては、募集要項をご確認ください。