こども青少年局こども相談センター　児童虐待ホットライン相談員　　会計年度任用職員要綱

1　目的

　この要綱は、「会計年度任用職員の採用時に関する要綱」に基づき任用される、こども青少年局こども相談センター児童虐待ホットライン相談員会計年度任用職員（以下「会計年度任用職員」という。）について必要な事項を定めることを目的とする。

2　任用について

　　必要資格については、以下のいずれかに該当する者とする。

1. 　社会福祉士の資格あるいは社会福祉主事の任用資格を有する者
2. 　児童福祉事業に従事した経験を有する者
3. 　児童相談所等相談員に従事した経験を有する者
4. 　その他上記に掲げる者と同等以上の能力を有すると認められる者

　　選考は、以下の内容を総合的に勘案して行う。

1. 　筆記（論文）試験
2. 　口述（面接）試験

3　再度の任用について

　　再度の任用を行う場合には、業務の縮小及び廃止等の状況、及び前年度の勤務実績等を総合的に勘案して判断する。

4　勤務時間について

　　会計年度任用職員の勤務日数及び勤務時間は次のとおりとする。

　　　　「勤務日数」

　　　　4週120時間を上限に、夜勤等を含む次の交代制勤務に従事する。

　　　　「勤務時間」

　　　　a.夜勤　　　午後5時～翌午前9時半

　　　　b.午後勤　 午後2時～午後10時15分

　　　　c.日勤　　　午前9時～午後5時30分　　　

　　　　「休憩時間」

　　　　a.午後7時半～午後9時

　　　　b.午後5時～午後5時45分

　　　　c.午後1時～午後2時

　附　則

　　この要綱は令和2年4月1日から施行とする。