こども青少年局保育所における事務等補助業務会計年度任用職員要綱
2022年4月1日
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第1条 目的
この要綱は「会計年度任用職員の採用等に関する要綱」(以下「採用要綱」という。)に基づき任用される、保育所における事務等補助業務会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)について必要な事項を定めることを目的とする。
第2条 選考
会計年度任用職員の選考においては次の内容を総合的に勘案して行う。
(1) 論述内容
(2) 面接
(3) その他選考に必要とする書類
第4条 業務内容
保育士の負担軽減や児童の所外活動時の安全確保のため、保育所における次の業務を行う。
・所内清掃
・近隣における所外保育(散歩)付添
・各種公金の取扱い
・各種報告書の作成及び提出
・保育所において上記を除く所長が指示する業務
第5条 任用期間等
会計年度任用職員の任用期間等は、採用要綱第3条を前提とするものの、再度の任用を行う場合には、業務の縮小及び廃止等の状況を総合的に勘案して判断するものとする。
第6条 勤務時間等
会計年度任用職員の勤務日数及び勤務時間等は次のとおりとする。
① 勤務日数
週5日勤務ないし週4日勤務とする。
② 勤務時間
保育所開所時間の範囲内で週5日の場合は1日6時間の勤務、週4日の場合は1日7
時間30分の勤務。
③ 休憩時間
1日の勤務時間が6時間を超える場合には45分。1日の勤務時間が6時間以下の勤務
時間数であっても必要に応じて休憩を取得しても差し支えないが、休憩時間は勤務時間
に含まない。
④ 休日
ア 日曜日、及び国民の祝日に関する法律に規定する休日
イ 12月29日から翌年の1月3日までの日(前号に掲げる日を除く)
⑤ 休暇
ア 年次休暇の付与は、会計年度任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則(令
和元年大阪市規則第25号、以下「休暇規則」という。)に基づき、1年間に付与された日
数に所定勤務時間を乗じた時間を付与する。ただし、所定勤務時間は常態として勤務す
る時間数を用いることとする。
イ 休暇規則第10条第6項による1時間単位で取得する年次休暇を付与する場合は、毎
時0分、15分、30分及び45分を起点とし、1日あたり2回を限度とする。
ウ 本市に勤務していた者がその勤務が終了する日の翌日をもって会計年度職員として任用
される場合には、その勤務が終了する日が属する年度において付与された年次休暇を別に
付与することができる。この場合において付与された年次休暇は、会計年度職員として任
用された際に付与された年次休暇に優先して使用されるものとする。
⑥ 時間外勤務等
ア 業務上臨時の必要がある場合には、会計年度職員に対し、所定勤務時間に定める勤
務時間以外の時間又は④休日に定める休日に勤務することを命ずることができる。
イ 会計年度任用職員に対し休日に勤務することを命ずる場合には、当該休日を、あらかじ
め、当該休日を起算日とする4週間前の日から当該休日を起算日とする8週間後の日まで
の期間にある日を、振り替えるべき休日として指定するものとする。
第7条 報酬等
本要綱にて任用される会計年度任用職員の報酬等は、会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する要綱別表3における「保育所における事務等補助業務」の職に基づき支給する。
附 則
この要綱は令和2年4月1日から施行する。
附 則
この要綱は令和4年4月1日から施行する。
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