大阪市職員の採用基準について

　職員採用試験の学力試験の基準を下げているのは、学力の低い職員を採用するためだと思うが、なぜそのようなことをするのか。

　大阪市職員の採用試験につきまして、大阪市人事委員会では、地方公務員法に基づき、標準職務遂行能力及び適性を有することを正確に判定するため、筆記試験その他の当委員会等が定める方法で採用試験等を実施し、合格者（採用候補者）を決定しているところであり、今後も公平公正な採用試験等を行ってまいります。

行政委員会事務局　任用調査部　任用調査課
（電話番号：06－6208－8545）

説明

2024年1月19日

2024年1月29日

2024年3月1日

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