大阪都市計画局における大阪府・市が一体となった組織の運営について

　先日、福祉局とのやり取りの中で、とある福祉センターの運営に関して、府・市の職員が理事会に参加しているにも関わらず、大阪府が主導しており、大阪市として運営について全く関与できないとのやりとりがありました。
　この間、大阪都市計画局では、府市一体となった行政運営が進められていると思いますが、大阪府の職員と大阪市の職員が一緒に働き、その優秀な能力を十分に発揮するため、上記事例のような組織運営があってはならないと考えています。
　こうした、府市の職員が対等となっていないような実態の有無について、率直な状況を教えていただきたい。
　そもそも組織風土が異なる職員同士が働くことは非常に困難なことなので、こうした実態があるかもしれないが、それぞれの職員が能力を十分に発揮し、より高い生産性を確保するためにも、こうした実態に向き合うことは大切なことだと考えます。
　職員の働きやすい環境の確保のため、所属としてどのように取り組んでいるのか教えていただきたい。

　大阪都市計画局は大阪府市共同設置部局として、大阪の成長や発展を支える大都市のまちづくりを広域的な視点から推進しています。
　大阪都市計画局では職員の働きやすい環境の確保のために、時間外勤務の縮減、働き方の改革、風通しの良い職場づくり等に取り組んでいます。

大阪都市計画局　計画推進室　総務企画課
（電話番号：06－6210－9068）

説明

2023年9月26日

2023年10月10日

2024年2月29日

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