経済戦略局長の任用等について

　なぜパワーハラスメントをするような人を経済戦略局長に任用したのか。
　大阪市公正職務審査委員会からの勧告の受け止めと、今後の対応について説明してほしい。

　経済戦略局長は、公募により任用しており、選考につきましては、本市職員だけでなく外部有識者も選考委員に加え、第1次選考（書類選考）、第2次選考（面接選考、適性検査）、最終選考（面接選考）の3段階で実施しておりますが、個々の応募者の選考に関することにつきましては、ご説明いたしかねます。
　なお、今回の事案を重く受け止め、改めて一人一人の職員に対して、服務規律確保の取組に真摯に向き合い、勤務時間の内外を問わず公務員としての立場を十分に自覚し、市民の疑惑や不信を招くような行為を厳に慎むよう、あらゆる機会を通じて周知徹底を図ってまいります。

総務局　人事部　人事課（人事グループ）
（電話番号：06ー6208ー7511）

説明

2026年3月17日

2026年3月31日

2026年5月29日

市民の声の公表についての考え方は、本市ホームページ「『市民の声の見える化』について」をご参照ください。