「企業における女性活躍推進に関する調査」について(令和元年度)
2024年3月22日
ページ番号:511141
「企業における女性活躍促進に関する調査」について
調査概要
調査目的
大阪市では、あらゆる分野における女性の活躍促進を施策の柱の一つとして位置付け、企業等における女性が働きやすい職場環境づくりへの支援や両立支援などに取り組んでいます。
本調査は、大阪商工会議所のご協力のもと、企業における女性の継続就労、管理職登用等の取組状況や課題などを把握することを目的に実施したものであり、平成28年度に実施した「企業における女性活躍促進に関する調査」の結果と比較し、本市施策・事業の参考とするものです。
実施期間
令和元年12月20日から令和2年2月7日まで
調査対象
大阪市内の企業・事業所
大阪商工会議所の会員名簿より4,000社(従業員規模別に層化無作為抽出)
調査結果
調査結果報告書
- 調査結果報告書(表紙~P8)(PDF形式, 669.25KB)
- 調査結果報告書(P9~P25)(PDF形式, 1.15MB)
- 調査結果報告書(P26~P39)(PDF形式, 1.27MB)
- 調査結果報告書(P40~P49)(PDF形式, 836.73KB)
- 調査結果報告書(P50~P77)(PDF形式, 1.57MB)
- 調査結果報告書(調査票)(PDF形式, 57.22KB)
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このページの作成者・問合せ先
大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課
住所: 〒530-8201 大阪市北区中之島1丁目3番20号(大阪市役所4階)
電話: 06-6208-7655 ファックス: 06-6202-7073