「大阪市ワーク・ライフ・バランス推進プラン2.0」の策定について

大阪市では、職員のワーク・ライフ・バランスを推進するため、これまでの取組みに加え、今後の具体的な取組みの方向性について盛り込んだ「大阪市ワーク・ライフ・バランス推進プラン2.0」を策定しました。

「多様化するニーズに対する柔軟な働き方への対応」・「長時間労働の是正」・「育児・介護・病気の治療と仕事の両立」を3つの柱と掲げ、働きがいをもって働き続けることができる職場づくりに取り組み、質の高い市政運営を図ることで市民サービスの向上へとつなげます。