大阪市働き方改革実施方針
2025年2月28日
ページ番号：595858
- 大阪市では、2022年（令和4年）6月に副市長をトップとした全庁横断的なプロジェクトチームを設置し、若手・中堅職員の意見もふまえながら理想の働き方について議論を進め、働き方改革のビジョンとなる「新しい働き方の絵姿」を取りまとめました。
- 働き方改革を進めることで、職員が安心して働くことができる魅力ある職場を実現し、優秀な人材の確保や行政サービスの向上に繋げたいと考えます。
大阪市働き方改革実施方針
大阪市働き方改革実施方針(PDF形式, 1.48MB)
CC（クリエイティブコモンズ）ライセンス
におけるCC-BY4.0で提供いたします。- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
市長メッセージ
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
取組の状況
- CC（クリエイティブコモンズ）ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード（無償）
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード（無償）してください。
SNSリンクは別ウィンドウで開きます
探している情報が見つからない
このページの作成者・問合せ先
大阪市 総務局人事部人事課人事グループ
住所：〒530-8201大阪市北区中之島1丁目3番20号（大阪市役所4階）
電話：06-6208-7511
ファックス：06-6202-7070
