大阪市働き方改革実施方針
2024年3月4日
ページ番号：595858
- 大阪市では、2022年（令和4年）6月に副市長をトップとした全庁横断的なプロジェクトチームを設置し、若手・中堅職員の意見もふまえながら理想の働き方について議論を進め、働き方改革のビジョンとなる「新しい働き方の絵姿」を取りまとめました。
- 働き方改革を進めることで、職員が安心して働くことができる魅力ある職場を実現し、優秀な人材の確保や行政サービスの向上に繋げたいと考えます。
大阪市働き方改革実施方針
大阪市働き方改革実施方針(PDF形式, 1.48MB)
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