【令和8年9月1日～令和11年3月31日】大阪市福祉局一般任期付職員（事務職員：弁護士）を募集します。

地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第第3条第2項に基づく任期付職員（事務職員：弁護士）を、次のとおり募集します。

指定障がい福祉サービス事業者等に対する指定、指導監査に関する業務のうち次の業務

• 指定、指導監査業務における指定障がい福祉サービス事業者等に対する聞取りの同行
• 上記の同行中に確認された不法行為に対する制止や疑いに対する運営指導課職員との連携
• 指導・監査業務における調査手法に関する検討

1名

令和8年9月1日から令和11年3月31日まで

大阪市中央区船場中央3丁目1番7－331号　船場センタービル7号館3階

大阪市福祉局障がい者施策部運営指導課

（指定障がい福祉サービス事業者等への出張あり）

以下のすべての条件を満たす者が受験できます。

1. 弁護士の資格を有し、弁護士名簿に登録している方
2. 地方公務員法第16条各号に該当しない者

1. 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

下記の論文を採用申込書類と併せてご提出ください。

テーマ：指定障がい福祉サービス等事業者等の質の確保・向上に向けた本市のあるべき姿について

字数：2,000字程度（A4用紙縦置き横書き）

令和8年7月31日（金曜日）予定

大阪市福祉局船場分室会議室（予定）

所在地：大阪市中央区船場中央3丁目1番7－331号　船場センタービル7号館3階

［交通機関］

Osaka Metro・「本町」「堺筋本町」直結

• 第2次選考の日時・場所等の詳細は、別途通知します。
• 試験開始時刻より30分以上遅れた場合は、受験をお断りする場合があります。

令和8年6月19日（金曜日）から令和8年7月22日（水曜日）まで

• 持参の場合：令和8年7月22日（水曜日）17時30分まで
• 送付の場合：令和8年7月22日（水曜日）必着

1. 大阪市任期付職員採用申込書（所定様式）（3か月以内に撮影した写真を必ず貼付してください。）
2. 職務経歴書（所定様式）
3. 実績調書（所定様式）
4. 任期に関する承諾書兼申し立て書
5. 弁護士登録証明書（原本）
6. 論文（様式は定めていません）
7. 「第1次選考結果」返信用封筒（長形3号）1通（320円分の切手を貼付してください。切手の貼付がない場合は、選考結果の送付をしません。）

提出書類一式（採用申込書、職務経歴書、実績調書、任期に関する承諾書兼申し立て書、弁護士登録証明書、論文、返信用封筒）を定形外封筒角形2号に入れ「任期付職員採用試験申込書在中」と朱書きのうえ提出してください。

【宛先】〒541-0055　大阪市中央区船場中央3丁目1番7－331号　船場センタービル7号館3階

【宛名】大阪市福祉局障がい者施策部運営指導課

※封筒の表に「任期付職員採用試験申込書在中」と朱書きしてください。

• 各選考の結果を総合的に判定して決定します。
• 選考方法により合格基準を定めているものがあり、それらで一定の基準に満たない場合は、他にかかわらず不合格とします。また、選考方法のうち、棄権又は欠席したものが1つでもある場合は、受験を辞退したものとみなし、選考の採点は一切行いません。

令和8年7月24日（金曜日）

令和8年8月25日頃

特定記録郵便で受験者本人あてに発送します。

合格者には第2次選考の日程などをお知らせします。

なお、令和8年7月29日（水曜日）午前中までに選考結果が届かない場合は大阪市福祉局障がい者施策部運営指導課まで御連絡ください。

特定記録郵便で受験者本人あてに発送します。

合格の後、受験資格がないこと及び申込みの内容に虚偽が認められた場合、又は弁護士資格を喪失した場合、合格を取り消します。

1. 勤務日
   土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く月曜日から金曜日まで
2. 勤務時間・休憩時間
   午前9時から午後5時30分まで（休憩時間45分）
3. 休日
   土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日から1月3日）
4. 時間外・休日勤務
   必要に応じて従事していただきます。

年次休暇：年間20日付与（4月から翌年3月）　ただし、1年目（9月から翌年3月）は12日付与

特別休暇：夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇等

年収650万円程度（各種手当は含まず）

※職歴加算、昇給あり

※各種手当　通勤手当・扶養手当・退職手当等

年金・健康保険については大阪市職員共済組合に加入となります。　

上記以外の勤務条件について基本的に本務職員に準じます。

不合格の場合には、次の要領で申し出ることにより、成績をお知らせします。

令和8年9月7日（月曜日）から9月11日（金曜日）の間で（平日午前9時～正午、午後1時～午後5時）、大阪市福祉局障がい者施策部運営指導課内において開示しますので、受験者本人を証明できる書類（顔写真の添付のあるもの：マイナンバーカード、運転免許証、パスポート等）を持参のうえ、口頭で申し出てください。

1. この試験において提出された書類は、受付後返却しません。
2. 合否結果については、受験者本人以外にはお知らせしません。
3. 受験に際して大阪市が収集した個人情報は、職員採用試験の円滑な遂行のために用い、個人情報の保護に関する法律に基づき適正に管理します。

大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組み及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。

次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、必ず一読し、心得たうえで、採用試験に関する手続きを行ってください。

【大阪市職員基本条例】抜粋

（倫理原則）

第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

（職員倫理規則）

第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則（以下「職員倫理規則」という。）を定めるものとする。

2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他順守すべき事項の例】

1. 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること。
2. 勤務時間中は喫煙をおこなわないこと。
3. 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと。
4. 入れ墨の施術を受けないこと。