【令和8年10月1日から令和9年3月31日まで】臨時的任用職員（事務職員）の募集について（環境局事業部一般廃棄物指導課）

大阪市環境局では、次のとおり臨時的任用職員（事務職員）を募集します。

1名

次の受験資格を満たす者が、この試験を受けることができます。

1. 地方公務員法第16条各号〔欠格条項〕に該当しない者（注1）
2. 日本国籍を有する者（注2）

（注1）地方公務員法（抜粋）
（欠格条項）
第十六条　次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。
一　拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
二　当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
三　人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
四　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

（注2）臨時的任用職員の任用は、公務員に関する基本原則（日本国籍を有しない者は、公権力の行使又は公の意思の形成への参画に携わる職に就くことはできないという原則）に基づき行われます。

令和8年10月1日（木曜日）から令和9年3月31日（水曜日）まで
（注）なお、任用期間については、職員が取得する産前産後休暇・育児休業の取得期間により、変更となる場合があります。

一般廃棄物指導課における庶務全般
一般廃棄物収集運搬業許可業者に関する業務

• 一般廃棄物ごみ処理手数料の調定事務
• 一般廃棄物収集運搬業許可内容の変更等に係る対応事務
• 一般廃棄物収集運搬業許可業者情報管理システムに係る事務処理
• 許可業者団体等との連絡調整業務

• 事業系廃棄物適正処理啓発指導員にかかる庶務全般
• 大規模事務所に対する事業系廃棄物の減量指導事務
• 事業系ごみ排出実態調査及び組成分析調査関係業務
• 環境局イベントにかかる対応業務
• 事業系一般廃棄物の適正処理に向けた普及啓発業務　等

日時：令和8年9月4日（金曜日）及び令和8年9月7日（月曜日）のいずれか（予定）
場所：大阪市環境局庁舎内
（注）詳細な時間・場所については、受験票等に記載して通知します。

合否については、令和8年9月11日（金曜日）頃に本人あてに発送します。
なお、電話等での問い合わせにはお答えできません。

受験申込みについては、持参または送付により受け付けます。送付の場合は、申込者において、配達状況の確認が可能な方法で送付願います。

【受付期間】
令和8年7月27日（月曜日）から令和8年8月19日（水曜日）まで
〔持参の場合〕令和8年8月19日（水曜日）午後5時30分まで
（土曜日・日曜日・祝日及び開庁日の午後0時15分から午後1時は除く）
〔送付の場合〕令和8年8月19日（水曜日）当日必着

【提出先】
〒545-8550
大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号（あべのルシアス13階）
大阪市環境局事業部一般廃棄物指導課
(注）「臨時的任用職員　採用申込書在中」と朱書きした封筒に次の1、2、3の書類を入れて提出願います。なお、送付された場合に発生した事故については責任を負いません。また、送付料金不足の場合は受け付けません。

【提出書類】
次の書類に不備がある場合は、試験を受験できないことがあります。

1. 大阪市臨時的任用職員採用申込書　1通
   (注)過去3か月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付願います。
   (注)記入項目において、記入欄が不足する場合は、別紙に記載し添付願います。
2. 申し立て書　1通
   (注)1、2は、本市所定の様式に限ります。
   (注)1、2は、後掲の配布場所まで受け取りに来ていただくか、このホームページから取得願います。
3. 「受験案内」送付用の定型封筒（長形3号）　1通
   (注)必ず宛先（郵便番号、住所、氏名）を記載のうえ、110円切手を貼付願います。切手の貼付がない場合は、受験案内を送付いたしません。

試験会場等の詳細を記した受験案内（受験票等）を受験者本人あてに令和8年8月26日（水曜日）に発送します。
なお、令和8年8月31日（月曜日）までに受験案内が届かない場合には、大阪市環境局事業部一般廃棄物指導課担当者（06-6630-3269）まで連絡願います。

1. 大阪市ホームページ（このホームページ）
2. 大阪市環境局事業部一般廃棄物指導課
   大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号（あべのルシアス13階）

大阪市環境局事業部一般廃棄物指導課
大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号（あべのルシアス13階）

1. 勤務日
   原則として月曜日から金曜日
2. 勤務時間・休憩時間
   午前9時から午後5時30分（休憩時間　午後0時15分から午後1時）
3. 休日
   原則として、土曜日・日曜日・国民の祝日に関する法律に規定する休日及びその他閉庁日
4. 時間外勤務
   必要に応じて従事していただきます

年次有給休暇、その他特別休暇あり

月額227,824円（令和8年7月1日現在、地域手当含む）
（注）前歴などがある場合は、職歴証明書（本市様式）等を採用後に提出し、要件を満たした場合は、その経歴に応じて加算されることがあります。
（注）原則17日に支給します。ただし、支給日が休日に該当する場合は、この限りではありません。

通勤手当、超過勤務手当、期末勤勉手当、住居手当、扶養手当等

社会保険等あり
（注）勤務条件等にかかる詳細については、採用決定後にお知らせします。

1. 提出書類に不備がある場合は返送することがあります。
   なお、このために生じた申込みの遅延については、一切責任を負いません。
2. 受験資格がないこと、採用申込書の記載事項について虚偽であることが判明した場合には、採用を取り消すことがあります。
3. 提出書類はお返しいたしません。
   なお、提出書類等により取得した個人情報については、職員採用の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例に基づき適正に管理します。
4. 試験当日は、受験票を必ず持参願います。
   なお、試験当日の集合時刻より30分以上遅刻した場合は受験をお断りいたします。
5. 合否の結果については、受験者本人以外にはお知らせできません。

大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。 次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、受験申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）
（倫理原則）
第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。
（職員倫理規則）
第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則（以下「職員倫理規則」という。）を定めるものとする。
2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

• 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること
• 勤務時間中は喫煙をおこなわないこと
• 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと（入れ墨を入れている職員に対しては、消すように指導している。）
• 入れ墨の施術を受けないこと