【令和8年4月1日から令和9年3月31日まで】健康局 保健所 感染症対策課 会計年度任用職員(感染症予防事業にかかる業務(保健師・事務職員))を募集します
2026年1月21日
ページ番号:646031
健康局保健所感染症対策課 会計年度任用職員(感染症予防事業にかかる業務(保健師・事務職員))
健康局保健所感染症対策課では、次のとおり会計年度任用職員
(感染症予防事業 区分1:保健師・区分2:事務職員)を募集します。
募集要項(区分1:保健師・区分2:事務職員)
CC(クリエイティブコモンズ)ライセンスにおけるCC-BY4.0
で提供いたします。
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1 募集人数
区分1:保健師 1名程度
区分2:事務職員 1名程度
2 業務内容
区分1:保健師
・予防接種にかかる副反応や健康被害等の専門的な問い合わせに関する対応
・感染症予防事業にかかる各種事務作業
(申請受付、書類審査、パソコン入力、書類作成、書類発送、事業に関する問い合わせ対応等)
区分2:事務職員
・感染症予防事業にかかる各種事務作業(申請受付、書類審査、パソコン入力、書類作成、書類発送、事業に関する問い合わせ対応等)
3 応募資格
以下、(1)~(2)全てに該当する者及び(3)は保健師のみ必須
(1)地方公務員法第16条各号に該当しない者(下記参照)
(2)パソコンの基本操作(エクセル、ワード)ができるとともに、誠実に職務を遂行できる者
(3)保健師免許を有する者 ※区分1:保健師は必須
地方公務員法第16条(抜粋)
(欠格条項)
- 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
- 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
- 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
この職は日本国籍を有しない方も受験できます。
(注)日本国籍を有しない方で、就職が制限されている在留資格の方は採用されません。
4 任用期間
令和8年4月1日~令和9年3月31日まで
※業務の繁忙状況や勤務実績に応じて再度任用される場合があります。(2回最長3年まで)
5 勤務条件等
(1)勤務日数・時間
・区分1:保健師 ・区分2:事務職員(共通)
・A勤務:午前9時00分~午後5時15分(休憩45分含む)週4日30時間
月曜日~金曜日のうち本市が指定する4日間
・B勤務:午前9時00分~午後3時45分(休憩45分含む)週5日30時間
(2)休日
・区分1:保健師 ・区分2:事務職員(共通)
・A勤務:土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)及び月曜日から金曜日のうち本市が指定する1日
・B勤務:土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)
(3)勤務場所
大阪市保健所感染症対策課(予防接種担当)
大阪市阿倍野区旭町1ー2ー7ー1000 あべのメディックス10階
(4)報酬等
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報酬(月額) |
211,004円~228,752円 |
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期末手当(6月・12月に支給) |
466,186円~505,398円(6月・12月の合計額) |
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勤勉手当(6月・12月に支給) |
302,658円~328,116円(6月・12月の合計額) |
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年収見込 |
3,300,892円~3,578,538円 |
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報酬(月額) |
176,436円~196,620円 |
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期末手当(6月・12月に支給) |
389,812円~434,406円(6月・12月の合計額) |
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勤勉手当(6月・12月に支給) |
253,075円~282,026円(6月・12月の合計額) |
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年収見込 |
2,760,119円~3,075,872円 |
なお、上記の報酬等は募集時点のものであり、給与改定等により変更になることがあります。
※採用されるまでの職歴等によって上記の範囲内で決定されます。
※期末手当は、1年目は6月期1.2625月×75%・12月期1.2625月です。再度の任用がなされた場合の2年目 以降は2.525月分となります。
※勤勉手当は、1年目は6月期1.0625月×35%・12月期1.0625月です。再度の任用がなされた場合の2年目以降は2.125月分となります。
※上記のほか、通勤手当等が支給されます。
(5)休暇等
会計年度任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則に基づき付与されます。
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年次休暇 |
付与日数:12日 付与期間:令和8年4月1日~令和9年3月31日 |
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特別休暇 |
【有給】 ・夏季休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者分べん休暇 ・育児参加休暇 ・災害等による通勤等の出勤困難な場合 など 【無給】 ・生理休暇 ・妊娠障害休暇 ・育児時間休暇 ・子の看護休暇(注) ・短期介護休暇(注) ・ドナー休暇 (注)別途取得要件あり |
※上記のほか、育児休業等制度、介護休暇等制度、病気休暇制度あり(別途取得要件あり)
(6)社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険
(7)服務
- 地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規定の対象となります。
- 営利企業への従事(兼業)については可能です。ただし、その場合でも職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律については適用となるため、留意してください。
(8)その他
・受験資格がないこと、申込みの内容及び受験提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には合格を取り消すことがあります。
6 選考方法
口述試験
選考試験の結果については、合否に関わらず、受験者本人あて通知を送付します。
7 選考日時、選考場所
「受験案内」は送付しませんので申込みをされましたら、次の日時・集合場所にお越しください。
なお、応募人数の状況により、集合時間の変更連絡をする場合があります。
日 時:令和8年2月17日(火)午前10時00分より
集合場所:大阪市保健所感染症対策課(予防接種担当)
〒545-0051 大阪市阿倍野区旭町1ー2ー7ー1000 あべのメディックス10階
8 申込方法
(1)提出書類
次の書類等を「採用申込書在中」と朱書した封筒に入れて、持参又は送付により提出してください。なお郵便等の場合は必ず簡易書留(または簡易書留に準ずるもの)で申し込みください。
なお、会計年度任用職員採用申込書・申し立て書はホームページからダウンロードしてください。
書類に不備がある場合は選考試験を受験できないことがあります。
1.大阪市会計年度任用職員採用申込書(所定様式) 1通
※過去3か月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付してください。
2.申し立て書(所定様式) 1通
※欠格事項に該当しないことを確認し、必要事項を記入(自署)し提出してください。
3.結果通知用封筒 1枚(長型3号封筒に110円切手を貼り、受験者の住所・氏名を記載したもの)
4.保健師免許証の写し(区分1:保健師のみ)
※送付により発生した事故については責任を負いません。
※送付料金不足の場合は受け付けができません。
提出書類
採用申込書(区分1:保健師)(PDF形式, 89.06KB)
採用申込書(区分1:保健師)(XLS形式, 31.50KB)
採用申込書(区分2:事務職員)(PDF形式, 37.08KB)
採用申込書(区分2:事務職員)(XLS形式, 31.50KB)
申し立て書(区分1:保健師・区分:2事務職員 共通)(PDF形式, 31.65KB)
申し立て書(区分1:保健師・区分:2事務職員 共通)(DOC形式, 29.50KB)
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(2)受付期間
令和8年1月21日(水)から令和8年2月10日(火)まで【当日必着】
※持参の場合は、平日午前9時~午後5時30分まで
(3)受付場所
大阪市保健所感染症対策課(予防接種担当)
住所:〒545-0051 大阪市阿倍野区旭町1ー2ー7ー1000 あべのメディックス10階
電話:06-6647-0813
9 問い合わせ先
大阪市保健所感染症対策課(予防接種担当)
電話:06-6647-0813
10 合格者の決定方法等
- 口述試験の結果に基づき合格者を決定し、合格者は「任用候補者名簿」に登録されます。
- 令和8年4月1日からの任用は「任用候補者名簿」から行います。
- 令和8年度中に欠員が生じた場合は、欠員状況に応じて「任用候補者名簿」から任用を行います。
- 欠員状況により、登録されても任用されない場合があります。
- 任用候補者名簿の登録期間は、令和9年3月31日までとなります。
11 その他
- 提出書類に不備がある場合には返送することがあります。
なお、このために生じた申込みの遅延については、一切責任を負いません。 - この試験において提出された書類等は返却しません。
なお、提出書類等により取得した個人情報については、選考以外の目的には一切使用いたしません。また、応募に際して収集した個人情報は、採用試験の円滑な遂行のために用い、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号)及び大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例(令和5年大阪市条例第5号)に基づき適正に管理します。 - 受験当日の集合時刻より、30分以上遅刻した場合は受験をお断りいたします。
- 合否については、受験者本人あてに送付します。なお、受験者本人以外にはお知らせできません。
- 受験資格がないこと及び申込内容に虚偽が認められた場合には、合格・採用を取り消すことがあります。
- 本採用は令和8年度予算の執行をもって有効とします。募集開始時点では令和8年度予算は成立していませんので、今後の状況により、今般の募集内容が変更となる可能性があることをご了承のうえ、お申込みください。
応募にあたって
大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。
次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で申込みを行ってください。
【大阪市職員基本条例】(抜粋)
(倫理原則)
第4条 職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。
(職員倫理規則)
第8条 市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。
2 職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。
【その他遵守すべき事項の例】
- 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること
- 勤務時間中は喫煙をおこなわないこと
- 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと
- 入れ墨の施術を受けないこと
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健康局 大阪市保健所 感染症対策課(予防接種担当)
電話: 06-6647-0813






