【募集は終了しました】【令和6年6月20日から令和6年12月19日】政策企画室企画部臨時的任用職員(事務職員)の募集について
2024年4月17日
ページ番号:623618
1 募集人数
1名
2 業務内容
市政に関する情報収集業務(電話応対、Word・Excelによるパソコンでの資料作成ほか)
その他庶務業務全般(照会・回答、連絡調整ほか) 等
3 応募資格
次のすべての要件を満たす方
- パソコン(Excel、Word、Outlookなど)の基本的な操作ができること
- 地方公務員法第16条(欠格条項)に該当しないこと
- 日本国籍を有すること
地方公務員法第16条(抜粋)
(欠格条項)
- 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
- 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
- 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
4 任用期間
令和6年6月20日(木曜日)から令和6年12月19日(木曜日)まで(予定)
(注)業務の状況により、任用期間を延長する場合があります。
5 勤務条件等
(1)勤務時間・日数
午前9時00分から午後5時30分まで(休憩時間:45分)
1日7時間45分、週5日勤務(月曜日から金曜日まで)
(2)時間外勤務
必要に応じて従事していただく場合があります。
(3)休日
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日、年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)
(4)勤務場所
大阪市政策企画室企画部
(大阪市役所5階:大阪市北区中之島1-3-20)
(5)給与
月額188,732円(令和6年3月1日現在、地域手当含む)
(注)給与月額については令和6年3月1日時点のものですが、給与改定等により採用時には変更されることがあります。なお、職歴などがある方については、その経歴に応じて加算されることがあります。
また、手当には、通勤手当、超過勤務手当、期末・勤勉手当、住居手当、扶養手当などがあります。
(6)休暇
臨時的任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則に基づき付与されます。
- 令和6年6月20日から令和6年12月19日まで:年次有給休暇10日(予定)
その他特別休暇(夏季休暇、忌引休暇など)があります。
(7)社会保険
大阪市職員共済組合、厚生年金保険、雇用保険に加入となります。
(注)ただし、雇用保険の加入期間については任用期間が確定した際に改めてお知らせします。
(8)服務
地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規定の対象となります。 ア 地方公務員法又はこれに基づく条例などの規定に違反した場合 イ 職務上の義務に違反し、又は職務を怠った場合 ウ 全体の奉仕者たるにふさわしくない非行があった場合
6 試験日時及び試験方法
(1)試験日
令和6年5月8日(水曜日)から10日(金曜日)のいずれか
(注)日時及び実施場所等の詳細については、受験者に書面で通知します。
(2)試験方法
口述(面接)試験
7 申込方法
(1)提出書類
- 大阪市臨時的任用職員採用申込書 1通(本市所定の様式に限る)
(必要事項を記入し、写真(過去3ヵ月以内に撮影した上半身、正面、脱帽)を必ず貼付すること) - 申し立て書 1通(本市所定の様式に限る)
- 受験票送付用の定形封筒(長型3号) 1通
(必ず宛先を記載のうえ、84円切手を貼付すること)
(注)上記1~3の書類を「臨時的任用職員採用申込書在中」と朱書きした封筒に入れ、「(3)提出先」まで必ず「簡易書留(または簡易書留に準ずるもの)」にて送付してください。別の方法により送付された場合の事故については責任を負いません。また、送付料金不足の場合の受付及び持参による受付は行いません。
(注)「1.大阪市臨時的任用職員採用申込書」及び「2.申し立て書」は、ホームページからダウンロードしてください。
(注)受験票送付用切手の提出がない場合、受験票は送付しません。
(注)提出書類等に不備がある場合、口述試験を受験できないことがあります。
(2)受付期間
令和6年4月16日(火曜日)まで【必着】
(3)提出先
〒530-8201 大阪市北区中之島1-3-20 大阪市役所5階
大阪市政策企画室企画部政策企画担当 採用担当者宛
採用申込書等
- 大阪市臨時的任用職員採用申込書(PDF形式, 67.12KB)
- 大阪市臨時的任用職員採用申込書(XLS形式, 65.50KB)
- 申し立て書(PDF形式, 61.76KB)
- 申し立て書(DOC形式, 29.00KB)
- CC(クリエイティブコモンズ)ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード(無償)
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード(無償)してください。
8 受験案内の送付
令和6年5月1日(水曜日)までに受験票が届かない場合は、令和6年5月2日(木曜日)午後5時00分までに「10 問い合わせ先」へ連絡してください。
9 その他
- 受験資格がないこと又は申込みの内容及び受験提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には合格を取り消すことがあります。
- この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。
- 提出書類等により取得した個人情報については、選考以外の目的には一切使用いたしません。また、受験に際して大阪市が収集した個人情報は職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例に基づき適正に管理します。
- 試験当日は、受験票を必ず持参してください。
- 試験当日の集合時刻より30分以上遅刻した場合は、受験をお断りいたします。
- 合否は、受験者に書面で結果を送付します。なお、受験者本人以外にはお知らせできません。
10 問い合わせ先
大阪市政策企画室企画部政策企画担当 (担当:木下)
〒530-8201 大阪市北区中之島1-3-20
電話:06-6208-9720
応募にあたって
大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。
次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込を行ってください。
大阪市職員基本条例(抜粋)
(倫理原則)
第4条 職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。
(職員倫理規則)
第8条 市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。
2 職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。
その他遵守すべき事項の例
- 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること
- 勤務時間中は喫煙をおこなわないこと
- 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと
- 入れ墨の施術を受けないこと
募集要項
- CC(クリエイティブコモンズ)ライセンスにおけるCC-BY4.0で提供いたします。
- オープンデータを探す大阪市オープンデータポータルサイト
- Adobe Acrobat Reader DCのダウンロード(無償)
- PDFファイルを閲覧できない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Acrobat Reader DC をダウンロード(無償)してください。
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このページの作成者・問合せ先
大阪市 政策企画室企画部政策企画担当
住所:〒530-8201 大阪市北区中之島1丁目3番20号(大阪市役所5階)
電話:06-6208-9720
ファックス:06-6202-5620