「企業における女性活躍促進に関する調査」について（平成28年度）

女性の活躍に関する施策の推進にあたって、女性が意欲や能力に応じて活躍でき、企業における女性の働きやすい環境を整えるため、企業における「女性の継続就労」「女性役員・管理職への登用」等への認識、取組状況や課題を明らかにするために調査を実施した。

平成28年10月1日から10月31日

大阪商工会議所の会員名簿より4,000社。（従業員規模、産業分類に層化無作為抽出）

・300名以上の企業は全数調査。

・10名以上の企業、事業所を対象とする。

※本調査は、大阪商工会議所の協力を得て実施。