労務・人権啓発講座Dブロック（オンライン）

2024年12月25日

ページ番号：642763

　大阪市では、企業での人権啓発活動を支援するため、市内の企業・事業所・各種団体において、管理責任を求められる労務・人事担当の管理職等を対象に、職場における人権課題および労務に関する人権課題について、その現状や対応策・防止策等に関する専門的な知識を習得していただくことを目的として、「労務・人権啓発講座」を開催しています。市内を5つのブロックに分けて、ブロックごとにテーマを設定して開催していますが、他のブロックの方も参加することができます。

内容

講演Ⅰ

テーマ：障害者と人権～障害者差別解消法と合理的配慮～

　　　　＜講師は「障害の社会モデル」の考え方から「障害」という漢字を使用しています＞

講　師：長瀬　修さん（立命館大学　生存学研究所　上席研究員）

内　容：

　国や地方公共団体、民間事業主が、障がいのある人に対し不当な差別的取扱いをすることは既に禁止されていますが、令和6年4月1日に施行された「障害者差別解消法」の改正によって、「合理的配慮の提供」が新たに民間事業主にも義務付けられました。この改正が何を意味するのか、また民間企業に何が求められるのかなど、障がい者の人権を守るために何が必要なのかを考えていただきます。

講演Ⅱ

テーマ：インターネットと人権

講　師：金井　敬三さん（大阪企業人権協議会　サポートセンター特任講師）

内　容：

　様々な企業等がインタ－ネットを活用し、積極的かつ有効的に情報を発信している現代社会において、そこに内在する個人情報の保護や人権の観点からの正しい知識・留意事項を学ぶ機会とします。どういう問題がそこに存在し、何が必要なのかを具体的に分かりやすく説明いただき、今後のインタ－ネットの活用、SNSを用いたコミュニケ－ションの在り方等について理解を深めていただきます。